怀孕与上班的矛盾
怀孕五六个月了,现在总焦虑着生产与工作的矛盾.由于是单位聘用的人员,加上单位地方环境与各方面自己也不是很想继续待下去了,单位对我们这些临时工也比较苛刻的,可老公又不愿意,但现在面临孩子出生的一系列问题,还要考虑以后(在现在的单位待并不是我们的长久之计),还要和老人们沟通,头都大了,有没有人能帮忙想个比较周全的办法呢?谢谢!
不知你单位有没有产假，如果有的话，还是坚持一下吧，不管想不想长久呆，一切等生完孩子再说。 如果没有产假这些福利的话，现在的单位不是很理想，就不如先辞职回家休养，等孩子生下来喂养到断奶后再找新工作。因为现在都只生一个孩子，优生优育很重要。你是孕妇，五六个月行动已很不方便了，如果工作太辛苦的话，会影响到胎儿。你的心情也会影响到胎儿的良好发育。你现在的工作环境不是很理想，对单位也不是很满意，你的心情也不会很好。找个好工作以后会有很多机会，但生孩子大多人一辈子只有一事，你说对吗？
既然是临时工,我想,福利也好不到哪里去.如果工作不累,同事关系不错就继续干吧,如果公司太苛刻,就下来.你的丈夫.家人也不希望你挺着的肚子天天受累.至于以后孩子的生活,家长们不会忍心不管的.你的工作以后可以慢慢找
还是继续上班,有利于顺利生产.
我很理解你现在的心情，我在2002年有着和你相似的情形，我也是在一私企当出纳，福利不是很好，更别说是产假，生孩子的费用都是自报。我在怀孕3个多月时就辞职了，我单位有点远，骑车要30多分钟。我当时也很矛盾，但为了胎儿的健康，我就放弃了这份工作，现在我的女儿3岁了，这三年来都是我一个人带（我婆婆早些年去逝了）。如今女儿上了幼儿园，我又在准备新的事业道路。希望我说的能给你一些见解，如果你和我的情况差不多的话，那你就辞职吧，为了孩子，工作还会有的。你说呢。再见。
辞职等小孩断奶再找工作.
既然是一份临时工作，那还是做一下你老公的工作，等孩子生了，修完产假再上班，环境不好的话更不可以坚持，对胎儿不好，如果你只是烦躁不愿意上班，而这份工作丢了确实可惜，那你尽量让自己保持轻松的心情，心情不好时换一件漂亮的孕妇装，怀孕的时候女人最有女人味了，不要压抑自己，我怀孕时也容易发脾气暴躁，后来发现这个方法不错，我是在生前几天才修的产假，祝你有个活泼健康的宝宝！
现在什么都不想，只想眼前，以后的事在说，照顾好你自己和宝宝才是最主要的。如果身体可以、单位又不远的话还是坚持上班的好。我是坚持到春节前放假的，不过，我一直是打车上班或同事来接的，但没想的是我的宝宝提前出生了，她们前两天满月了
都说前四后六,生产前一个月在家休息就行,如果现在还应付得来还是上班的好
你自己都说了，现在的单位不是你们的长久之计,那为何不现在就做决定呢? 不过从另一个角度考虑,如果你现在就在家准备待产的话,老公会在经济上增加不少压力,再加上与老人的难以沟通,会使你更容易患上产前忧郁症.这可不是小问题哦. 所以很不赞同你现在就休产假,上班到预产期时就干脆给老板递上辞职信好了.当然这都必须是在你身体条件允许的情况下. 祝心情开朗
从孩子的健康角度出发吧,如果自己觉得还能坚持,就当是多运动一下,也是为将来的孩子多挣一些,如果工作很累心情也不好,就先不要上班了,和你老公沟通一下,他也是为孩子好啊. 和老人沟通的事尽量交你老公去做,孕妇应该多休息.
答：你好！ 你老公一定会理解的，因为会云生孩子真的是女人一辈子最辛苦的一件事情。所以你可以跟你老公商量一下，可以休息一下，很多人都是怀孕之后都辞职回家养着身体的！ ...详情>>
