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关于"按劳分配"的问题

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关于"按劳分配"的问题

按劳分配理论上告诉我们在公有制单位,多劳多得,少劳少得,不劳动者不得.但是在生活中,我们发现所得是和职称工龄有关系,和别的关系不大.这这么解释?

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  • 2006-03-20 22:30:57
    按劳分配的分配依据是根据人们付出劳动的量.衡量的标准有计时和计件。前者是根据人们从事劳动的时间,后者是根据一定时间里人们生产的产品量。工龄反映劳动者持续的劳动时间,职称反映人们在单位时间的贡献(一般,一个学徒和一个工程师相比,后者的贡献大),因此可以作为付酬的根据。

    木***

    2006-03-20 22:30:57

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