力资源培训一般分为哪几种呢？
力资源培训一般分为哪几种呢？只有针对考试的吗？
人力资源师目前分三级。高级人力资源管理师（一级：高师）人力资源管理师（二级：中师）助理人力资源管理师（三级：专员）。你要是在国企工作有个人力资源管理师的证书，那还可以，这在国企还是很有用的，但是一般在私企的话，就没有必要把自己折磨的为了考证而考证了。你要是想学习人力资源方面的知识的话，参加一下培训班还行，找个便宜的培训班，几百元就搞定的培训班。要是贵了还真不如自己看书。
悲***
2017-09-08 15:04:01
问：人力资源管理师考试与取证的有关问
答：人力考试的是题型： 一、应知考试（电脑考试） 1、判断题 40题 40分 2、单选题 30题 30分 3、多选题 15题 30分 （应知考试中具体题量可能会调整...详情>>
问：怎么报考人力资源师？
答：你可以去当地人事局报名，要看你们那里的政策了，还有你自己的情况了，一般都是必须参加培训才能考试的 四级企业人力资源管理师 （具备以下条件之一者） （1）连续...详情>>
问：人力资源是做什么的？在岗位上都负
答：力资源管理 人力资源从业人员究竟是做什么的？ 从前大家都没有人力资源的概念，其实，人力资源是一个运用专业知识、管理知识，为企业在人员管理方面打理一切的职业。在企...详情>>
问：播音主持模拟主持培训的优势有哪些？
答：详情>>
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