1、仲裁时效（F27）：1年从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。可以中断和中止。例外：劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不受仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出。2、一裁终局对下列争议做出的仲裁裁决对用人单位为终局裁决，自作出之日起发生效力（F47）：（1）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议；（2）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
3、诉讼（1）对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期（应在5日内作出）未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。（2）仲裁庭逾期（45+15）未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。（3）对仲裁裁决不服的，除法律另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
以上是我对于这个问题的回答，希望能够帮到大家。
答：经过仲裁调解,我不服劳动仲裁委员会的最终仲裁结果,现向人民法院提起诉讼,但考虑到律师费太高,我决定自己打这场官司,因为我的证据是很充分的,只是仲裁委偏向企业而已...详情>>
答：这个还是有很多的。 唐云美术教育地址：郴州市北湖区电话：13365855776 星德教育地址：郴州市苏仙区电话：(0735)8881442 湖南高等教育中心地址...详情>>
答：地理信息科学，详情>>
答：当考学成为学校的最高目标时，学校的教育形式必将变得单一，课堂教学成为主流，各种活动成为掩人耳目的摆设，只在应付检查时临时上场便马上收兵详情>>
