一般包括以下方面： 1）工作简况，包括任务来源、协作单位、主要工作过程、主要起草人及其所做的工作等； 2）标准编制原则和确定标准主要内容（如技术指标、参数、公式、性能要求、试验方法、检验规则等）的论据（包括试验、统计数据）。修订标准时，应增列新旧标准水平的对比； 3）主要试验（或验证）的分析、综述报告，技术经济论证，预期的经济效果； 4）采用国际标准和国外先进标准的程序，以及与国际、国外同类标准水平的对比情况，或与测试的国外样品样机的有关数据对比情况； 5）与有关的现行法律、法规和强制性标准的关系； 6）重大分歧意见的处理经过和依据； 7）作为强制性标准或推荐性标准的建议； 8）贯彻标准的要求和措施建议； 9）废止现行有关标准的建议； 10）其他应予以说明的事项。
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答：这个问题太泛，是问技能培训还是学历培训？详情>>
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