1、现场招聘单位确需变更《单位招聘人员登记表》中的有关招聘内容，最迟应于招聘前一天传真告知，招聘当天无法更改; 2、现场招聘单位应按预定时间携带《单位招聘人员登记表》第二联抵达摊位，及时组织招聘工作，推迟招聘时间应提前一天告知，否则视为自动放弃; 3、职业中介类机构一律不许进入市场招聘; 4、一个招聘摊位只能发布一家企业的用工信息(派遣企业只能发布一家接受派遣工单位的用工信息)，如有违反本规定并经劝导无效的，将当场取消本次招聘，相关招聘费用不予退还; 5、现场招聘工作结束后，须立即通知前台工作人员将招聘信息归档，并于当天凭《单位招聘人员登记表》第二联到一楼西侧现场招聘服务窗口领取误餐补贴，逾期不予补发; 6、直接联系招聘的单位在招聘人员已满时，请及时通知前台工作人员撤销该招聘信息。
答：这个问题我不妨多说两句 学校毕业生就业协议书，是毕业生就业的重要依据，它涉及到学生的档案、户口及组织关系的转移，一般在高校里来说呢，称这种协议为正式协议，也就是...详情>>
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