企业人员招聘的原则是什么？
①公开原则； ②竞争原则； ③平等原则； ④能级原则（人的能量有大小之别是，本领有高低之分，工作也自有难易，要求自然也有区别）； ⑤全面原则（指对应聘人员从品行、知识、能力、智力、心理、过去的工作经验和业绩进行全面、考核和考察）；⑥择优原则。
马***
2017-08-07 22:55:41
问：员工招聘的原则是什么？
答：招聘工作是保证员工队伍素质的重要一环。在招聘工作中，须遵循下列原则：1. 公开原则在招聘之前，应把企业名称及性质、用人岗位、应聘的资格及条件、考试的方法和时间均...详情>>
问：共有100人参加某公司的招聘考试，考试内
答：1-5 做错的分别有 20，8，14，22，26 相加 90个错题，问至少多少人通过考试就是让 做错3个题的人最多 就是90个题刚好都是每个人错3个，因此 90...详情>>
问：某公司正准备进行一次招聘，要求应聘者报
答：你好，《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定:"用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。...详情>>
问：招聘残疾人对厂企有什么利益?我厂是一般
答：详情>>
问：播音主持模拟主持培训的优势有哪些？
有时，我们的笔记本电脑总是卡住了。我们怎样才能解决这个问题可能有很多不太熟悉的网友。现在让我们告诉你...
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