怀孕后为什么不要急于辞职？
一般来说，工作与怀孕并无冲突，怀孕后继续从事一些轻松的工作对怀孕还有帮助。但为了母婴健康，准妈妈应避免有毒有害的工作环境。特别是孕早期属于胎宝宝致畸的敏感期，更要加倍小心。边怀孕边工作可避免准妈妈独 '自闷在家中产生的烦闷和担忧等情绪。忙碌会冲淡这种担忧，尤其是当所有同事都称赞你：“气色很好”、“育儿知识储备丰富”、 “一定能生个漂亮聪明的宝宝”时，准妈妈的担心会不知不觉地消失，有时候会转忧为喜。
李***
2019-01-24 11:57:02
问：职业女性怀孕要不要辞职？
答：如果准妈妈怀孕不离岗，每天忙碌地工作着，就无暇胡思乱想，尤其是同事羡慕地夸赞你“气色棒，更有女人味”，“一定能生个漂亮聪明的宝宝”时，准妈妈的内心会得到极大的满...详情>>
问：去年辞职辞职说怀孕可我没怀孕在回去那里好？
答：详情>>
问：我怀孕了但辞职了有五险怎么办理？
答：怀孕了但辞职了有五险，应该办理转移。 辞职和离职的流程是： 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续...详情>>
问：怀孕后为什么不要急于辞职？
问：康奈员工怀孕了可以辞职吗
问：怀孕辞职我忽然发现我怀孕了，要上夜班所以辞职了。要一个月才能走，我可以要求不上夜班吗？
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