扭曲的激励引发错误的反应——爱问一切问题的根源？
经济学原理大多可以4个次概括：“人们对刺激作出反应。”余者都是评注。——Steven Landsburg, 《不切实际的经济学家》 “激励作用”这个概念支撑着大部分经济学原理，也是可延伸至生活其它领域的经济学基本原理。——（英）史密斯，《免费的午餐：易消化的经济学》 由此延伸到爱问，一切不合理的现象：作弊、灌水、投票……，同样都是人们对激励做出反应。比如：作弊多完全是作弊的收益高于作弊的成本；灌水提问亦然；投票不合理就在于，“当人们为收集信息而投票所花费的成本大于其收益时”，不加思索乱投票是必然的选择。 既然人们做坏事，是因为存在某种激励机制鼓励他们这样做。要解决这些问题，就在于把扭曲的激励机制纠正。比如，让别人停止作弊的思路，要么让作弊者因被抓受到惩罚大于其作弊所得到的好处（参见“全面打击作弊的次佳建议——什么才是恰当的处罚（ 再比如，灌水提问就在于有“提问分和采纳分”的激励，虽然分数不多。我相信若想解决这个问题，从这个角度入手，不难找到釜底抽薪的办法。 对于投票乱选答案，由于其内在根源我在“关于投票——忍不住再作个建议（ 爱问还存在其他一些什么问题，也可以通过改变激励来解决？谢谢参与回答。
您可能还需要引入心理学。 某高分用户，就兑换过500分的《武》内测号，还送人了，另有些用户兑换过很多分的卡拉卡，还有日常操作分4XXX的朋友。 现在投票的问题并不多，过期的问题也相对在减少，虽然还有较多的灌水题和重复题，但在基本可以接受范围。
股市和经济有泡沫也有积极因素。 我想现在爱问应该把新浪分兑换的问题解决掉，注册时可以留一定的资料。 您想想那些攒登录分作弊的不累吗？新注册和转积分只需要几分钟就可以了。 关于作弊的问题，不好说——您看处罚榜就知道，他们已经很熟练了。
。。。。。 现在的爱问参与性还是主要的，某种程度上，“升级难”是导致很多用户不能坚持的原因，如果再减操作分，后果。。。 现在爱问除了兑换以外，最大的“奖励”就是人望。。。 补充： 请看关于管理员和问题处理的想法： 对于管理员处理的问题，爱问应该增加日志功能[也许有，用户不知道]，撤消和采纳都应该有邮件提示。
有些事情涉及规则和成例的问题，改革很慢的，爱问短期内不可能有答复的。 所以请让热情持续。。。大家加强沟通。。。 爱问有时就是太慎重。
不过，您当想到，当爱问的得分方式（即激励来源）逐渐减少的时候，得分也会越来越困难（即激励的结果越来越少），最终还是会导致激励扭曲。 作弊多完全是作弊的收益高于作弊的成本？倒不见得，某位菜鸟（当然不是班菜鸟）就宁愿作弊的收益少于作弊的成本。——就是我。 釜底抽薪的办法一方面固然有效，但是这是以牺牲发展为代价的。相信爱问不在迫不得已的情况下，不会这样做。 由此，我的建议是增加激励的方式，以从另外一个角度减轻用户对激励的反应程度（多数的人抢少数的食物和多数的人取多数的食物，显然后者更有利）。 有关激励的话题，我也讨论过。取消兑换暂时不可行。 个人看法： 1、爱问应当增加更多的功能和用途 2、适当提高积分的奖励，如揪错、推荐精彩问答等 3、有限性开放自问自答的同时按不同情况计算处罚分 4、投票应当增加后续、前期设置 至于班灌水的“赌博式投票”，只能更加扭曲错误的激励。
老兄，你的问题太难。 看你这个问题，还要研究另外的问题，真的太难。 “提高悬赏也是对回答者的激励。”，那你这么难的题才五分啊！ ～～～～～～～～～～ 你问的是什么，我还是没有搞懂。但我想起你的说投票的那个题了，我谈谈看法。 为什么投票都是顶上的被采纳，因为参与投票都都没看回答，只管投一票挣投票分而已。
如果把投票变成一种“赌”的性质，会不会更合理一点呢？就是说，投票给最终被采纳的回答者，可得分！反之，投票给未被采纳的，那就不得分，还要扣分！ 这样，投票就有风险了，不细看题，只是乱投一票，可能会被扣分，谁敢乱投！！！ 这样，投票很考验眼光了，投中有分得，也同时证明了投票者的眼光正确，那是不是大家都愿意参与投票，并认真看题，找出最佳答案啊！ 我觉得这种办法绝对好！为什么赌博禁不了，因为人人都有这个心理！！！！！ 建议投中了得五分，没投中的扣十分。
哈哈！！这样爱问不需要支付分，还得小赚一点差额呢！！！嘿嘿嘿，，，，。
答：是很可怜啊，只是我也没有。如果有的话，我就不玩这个了，送给你玩好了。。。。详情>>
问：如何查看自己的积分有效期？怎么样能查讯自己的积分是从何时记起的？
答：爱问的积分是长期有效的,不设有效期限的. 如果是新浪积分,那是有一年的时间限制的. 具体参看新浪公告: 为了您更好地使用新浪积分，积分有效期规则调整。由原来年底...详情>>
答：用QQ千里眼.^0^ QQ千里眼是利用手机关注别人上,下线等情况的工具,包括隐身,使用千里眼也能知道.而显示一只眼是会员密友,就是在自己隐身的条件下,能让某些人...详情>>
