请问，一般产假可以休息多少天，如何计算？

全部答案

• 第八条 女职工产假为90天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生1个婴儿，增加产假15天。 　　女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。 　　第九条 有不满1周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次30分钟。多胞胎生育的，每多哺乳1个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用，哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。

  第八条 女职工产假为90天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生1个婴儿，增加产假15天。 　　女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。 　　第九条 有不满1周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次30分钟。多胞胎生育的，每多哺乳1个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用，哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。 收起

  

  1***

  2007-04-23 14:50:57

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• 我们也是三个月，不过比大家惨的是，我们只发基本工资的50%,而且还要等上班三个月以后，才会给发，公司黑吧！

  我们也是三个月，不过比大家惨的是，我们只发基本工资的50%,而且还要等上班三个月以后，才会给发，公司黑吧！收起

  

  宝***

  2007-04-30 22:51:45

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• 一般就三个月

  一般就三个月收起

  

  我***

  2007-04-25 10:52:06

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• 没天理,我们公司只有45天产假,整整少了一半呀

  没天理,我们公司只有45天产假,整整少了一半呀收起

  

  b***

  2007-04-24 17:21:53

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• 正常产假：90天 晚婚晚育：120天 难产/剖腹产：增加15天 以上假期均含休息日、节假日。

  正常产假：90天 晚婚晚育：120天 难产/剖腹产：增加15天 以上假期均含休息日、节假日。收起

  

  a***

  2007-04-24 10:55:17

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• 我们单位是半年的时间，我是生产前请病假，产假后还可以请事假

  我们单位是半年的时间，我是生产前请病假，产假后还可以请事假收起

  

  巍***

  2007-04-23 20:22:55

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• 我国妇女正常产假为90天，但是要注意，90天是包括节假日的。 例如，如果是五一前请产假，五一节的放假七天，就包括在90天里了。 不能顺延。

  我国妇女正常产假为90天，但是要注意，90天是包括节假日的。 例如，如果是五一前请产假，五一节的放假七天，就包括在90天里了。 不能顺延。收起

  

  快***

  2007-04-23 16:28:28

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• 要分单位吧,我们这休产假给半年时间,半年后再给半年喂奶时间,就是早上去单位9点多就回家了.

  要分单位吧,我们这休产假给半年时间,半年后再给半年喂奶时间,就是早上去单位9点多就回家了.收起

  

  2007-04-23 15:53:25

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• 我国妇女正常产假为90天，其中产前休假十五天。 难产或剖腹产，增加产假15天。 符合晚婚晚育条件的，增加产假15天。 多胞胎生育的，每多生1个婴儿，增加产假15天。 在休产假期间领取独生子女证的，增加产假30天。

  我国妇女正常产假为90天，其中产前休假十五天。 难产或剖腹产，增加产假15天。 符合晚婚晚育条件的，增加产假15天。 多胞胎生育的，每多生1个婴儿，增加产假15天。 在休产假期间领取独生子女证的，增加产假30天。 收起

  

  1***

  2007-04-23 15:49:45

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