我该辞职吗？
我怀孕１个半月了，今天去公司人事问怀孕期间能否请长假，人事部的ＭＭ对我好凶咯，说公司没有这个假，不能请！只有事假和病假，我不图他还给我什么一定比例工资，只要能停薪留职就可以了，我每天要挤１个多小时的车子，万一有个好歹可怎么办，我身体又不好。。。我好想辞职，可同事说我不要傻，就请它２个月事假，看人事的感说啥子咯，让我不要辞职。。。 女人生孩子为什么总要碰到这种事情呢，我好郁闷！
我也觉得你还是先请事假或病假吧，产假肯定应该有吧，怀孕的人是要受到保护的，怀孕和哺乳期单位是没有理由辞退的。所以干麻要辞职呀，就算是真不想干了也要等生完孩子再说。最差就是不在这干了，所以请假怕什么，该请就请吧，开心就好。
其实应该结合你的身体情况来决定，最好问一下妇产科医生的意见，其实只是刚开始几个月要小心一点，也没什么的，但要是身体不好，还是要慎重考虑，必定宝宝是条生命，我刚开始怀孕时还要上16：00到半夜1：00的班直到四个月时，才上正常班，而且反应很大，根本没法做公交上班，我一直都是打车上班的，每天打车要花20多块呢！但我保住了工作，自己也不是很难受。
按国家规定，确实没有怀孕假的，只有产假～
现在开始请只能让医生给你开证明,证明你不适合继续上班,请病假.如果没有医生证明,那只能请事假.我们单位有个同事就是这样,她是前置胎盘,怀孕期间一直断断续续的保胎,但是只能请病假,每天都得扣钱,还好小孩平安出生了,扣钱对她来说一点都不要紧.你就听同事的,请事假两个月,等过了这早孕期,流产的风险小了,再上班也不迟.等到快生时就可以请三个月产假了,休产假期间公司是不能扣你工资的.要不就干脆辞职,毕竟宝宝最重要.祝你好孕!
前三个月要小心一点，不过也不必要非得请假待在家呀，实在不行，请事假或病假。我刚怀宝宝的时候也挺担心的，不过平常自己注意一下，没事的，到预产期了我还上班呢，呵呵，祝你好运啊！
我觉得自己坚强一点，先上班试试，如果不行再请假，不要一味着为了孩就请假，而且现在不也没事吗？
答：对于怀孕的女职工，单位不可以解除劳动合同。可与单位协商，协商不成提起仲裁。单位违法解除合同，可要求经济赔偿，希望我的回答对你有帮助，有帮助请给我好评，祝好孕~详情>>
问：宝宝这两天不爱吃饭，连喝水也不爱喝，并且这两天晚餐都是刚吃完就吐了，怎么办啊？
答：给宝宝补微量元素的药物时,最好是在医生的指导下进行补充的,不要自己作主为宝宝买药物,给宝宝吃的。因为有些宝宝的体质不一样的。详情>>
答：我们家上次有收到试用装感觉还不错,不过我一直习惯用绿帮的了。详情>>
