怀孕了，辞职了，关于生育险的问题
我早就辞职了，由于保险意识淡薄，一直没有把档案拿出来。 这个月发现怀孕了，才想起有个生育险的事情，请问，我是不是该把档案从原单位拿出来放到人才，那生育险我自己可以交吗？ 谢谢大家，我在北京。
生育保险是由单位为在职员工集体缴纳的，个人自己是不可以交生育保险的，即使个人办理存档手续也只能交纳养老、医疗和失业三项社会保险。 你的情况应当尽快把档案从单位转移到人才或职介，立即恢复你的三险缴费。因为你的医疗保险缴费已经中断，按规定医疗保险在个人恢复缴费6个月以后才可以重新生效。你没有生育保险保障，在你的孕产期间是需要医疗保险支持的，在你住院生产期间，医疗保险将会起到很大作用的。你不能再耽搁了。 由于你已经辞职，没有实际工作，所以也就没有生育津贴的问题了，因为生育津贴实际上就是产假工资。除非你现在可以找到工作。 如果你老公的单位参加了生育保险，有些待遇还是可以从他们单位享受一部分的。
看看老公单位能否分担部分?如果都报不了也没必要闷闷不乐,开开心心孕育小生命,感受生命的伟大.不过以后要学会提早做准备.祝:您和宝宝健康\快乐\吉祥!
不在职人员是不能享受一这项国家给女职工的福利
你的情况有点麻烦,我不是指办理相关手续麻烦,而是你可能要自己买单了. 离职后,单位一般不会保留档案,会把你的档案退回到户籍所在地的街道或人才服务中心,去那问问吧. 生育保险是由单位为在职职工集体办理的，个人是不能交生育保险的.象你现在的状况,恐怕基本的医疗也没有交吧.所以目前你在社保这一方面你什么保障也没有.医疗保险要连续交费满6个月才能享受. 补充一点:如果你老公交该险的话,可以由男方报销,但只能报生育津贴,不能报生育所产生的费用.报销时由男方的社保经办人去办理,自己本人不能办理.
生育保险是单位交费，而非个人交费。是单位为职工办理的保险。
你先去原单位询问清楚，你的档案是否还在原单位，一般按照操作程序你辞职后原单位应该把你的档案退回到户籍所在地的人才服务中心。你现在已经怀孕了好象生育保险已不能保了吧，就象出了事故再去上保险这个概念是一样的。总是先上保险再出事故吧。以后这方面的意识一定要强。
答：1、按《中华人民共和国劳动法》规定怀孕期间、产假期间任何单位和个人均不能和职工解除劳动合同。如果怀孕期间你提出辞职申请,单位批准的话，属违法行为。 2、生育保险...详情>>
答：报名基本条件： 1、本人救助的流浪猫狗;只接受救助的流浪猫狗报名，不接受遗弃家养宠物的行为(如自己宠物没有绝育生下的猫狗也视为家养宠物，不接受报名。) ...详情>>
答：养老保险和基本医疗保险都可以间断，再次缴纳保险费以后，和你以前缴纳的保险年限累计相加合并计算。 1、98年7月1日前参加工作的人员，累计缴纳基本养老保险满10年...详情>>
