为什么军队干部到地方都得降级使用
为什么军队干部到地方都得降级使用?有的人可能会说,军队干部不能胜任地方同级职务。但我问你，地方干部能胜任军队职务吗？我的回答是，地方干部更不能胜任军队职务，最起码他们吃不了部队的苦，受不了部队的罪！有的人会说，锻炼锻炼就能受得了。我保证，军转干部锻炼锻炼比老地方干部干得更好，最起码军转干部的党风和作风比他们正,“潜规则”比他们知道的少。重用军转干部有利于党风廉正建设，譬如：五六十年代的地方干部大多是军转干部，你看那时的党风政风多好。现在出现的问题不是中央的问题，不是中央决策的问题，都是基层的问题，都是因为地方干部执行不力。良药苦口，此言谓也。
任谁也不能保证军队干部能胜任地方同级职务。地方干部更不见得能胜任军队职务。 术业有专攻，转行不是一件容易的事情。尤其军转干部，首先要想到的是责任——能否担当所任职务的责任。军转干部刚刚转业到地方，对地方上的工作还不了解、不熟悉，贸然的把他（她）安排到一个责任重大的岗位上，一旦决策失误而造成重大损失，这个责任由谁来负？ 现在企业招聘人才不也是这样吗？尤其是招聘高级管理人才，工作经验必不可少。
军队有军队的管理模式，企业有企业的管理模式，政府有政府的管理模式。军转干部到地方，和应届毕业生一样，首先要能够做出相应的业绩，才有资格再谈待遇。
打个比方：如果不是狗捉住了耗子，谁又肯把狗调到猫的岗位上呢？ 如果感到不公平的话，楼主有没有想过，到解放军服役是做什么？尽义务！不是为将来的仕途捞资本！ 而我觉得真正对军转干部的不公平待遇，更多体现在技术军官身上，在技术军官转业后的工作安排上，这和部队使用人才、培养人才的方式有直接的关系。
部队的级数比地方多。比如： 排、连级，算普通干部。 营——科；团——处；师——厅；军——部；大军区——？总参、国防部——？中央军委——？ 所以，军队的级别不能完全套到地方上。在部队里，只要是干部的都是军官，但在地方上不一样。在地方的单位不少人即使是大学毕业，也可能一辈子都当不上官。
地方的官比部队的难混。 另外，“最起码军转干部的党风和作风比他们正”，不赞成这句话。现在的青年要当兵，都要花一大笔钱，每年去接兵的军队干部都能发一笔横财。在部队里士兵要当士官，一、二、三、四期，每层都要剥一层皮。军官要得到提拔，没有钱就更不可能。
我碰到一些军官要转业安排工作，他们首先做的是如何花钱买通军转安置办的主任。可以说，在部队这个相对封闭的环境里，军官们所见所做的尽是腐败，他们想当然地认为地方上也是一样的腐败。所以我们平常在地方单位里面见到的转业干部，他们大多比一般人“会做人”，这是他们长期得到部队风气的锻炼造成的。
如果说“军转干部的党风和作风比他们正”，“正”恐怕就“正”在这里了。
坦率一点说，在部队的混个级别和在地方上混个级别的难度是大不一样的，地方上的级别比部队里的级别要难多了。 就拿一个县来说，副县级（副团级）及以上的干部也就那么三十多个，可一个县的人口至少几十万，公务员的队伍也有几千人，你可以想像一个普通的大学生毕业后，再通过公务员考试进入公务员队伍，要靠多少年的忍辱负重再能混到副县级，并且这些能混到副县级都是机会、运气、个人能力等一点都不能或缺，否则一辈子都不可能混到副县级。
反观部队，如果你从军校毕业后，一般先授个中尉，然后按照部队晋升的办法，过几年就升个级别，正常的话到四十岁左右能混个团级（县级），只要你不犯错误。 可以这样说，一个人从普通大学毕业到进入公务员队伍和一个人从军事院校毕业进入军官层次，他们到达县级（团级）的概率是大为不同的，在部队里混个级别比在地方上容易多了，这是不容否定的事实。
况且，现在地方上的公务员编制也十分紧张，当官的编制就更紧了，都是一个萝卜一个坑的占着，而且人家混到这个层次是花了多少时间和心血，你一个部队刚回来的就按原先的级别给你安置，不要说具体安置起来有相当的难度，就是给你安上这个位置，你也是很难开展工作的，人家不服你，你根本指挥不动人家。
所以说，我国实行军转干部到地方后按降职安置，于情于理于他本人都是比较符合实际的。 我说的也许你并不爱听，但这确实是事实。
因为军队干部的级别相对地方要高最少半级。
答：正营职军转干部转业到地方政府机关任职，正常情况下安排为科员，工资待遇享受正科级。正团职干部分两种：任职满四年为副处级，不满四年为正科级。副团职干部也分两种：任职...详情>>
答：步兵战车装甲薄，火力差，比坦克差太远了。详情>>
答：好象没有，他们就信核武详情>>
