关于工会经费管理？
2、单位工会自己能否有单独账户； 3、企业的工会经费是根据工资的2%来计提的，放在其他应付款核算（说明单位工会自己不能有单独账户？）；上交地税的部分从其他应付款科目支出； 4、上交地税后的剩余部分作为本单位工会的活动经费；本单位工会的活动经费通过其他应付款科目支出； 5、凭本单位还是地税的收据《工会经费拨缴款专用收据》税前抵扣？如果是地税部门的收据，那是否意味着只能税前扣除2％的40％？（上交地税基数X2％X40％）；本单位能开出正式工会经费收款专用发票么？
2、单位工会自己能否有单独账户； 公司工会是独立于公司 的一个经济主体，工会拥有自己独立的银行账户，用于收取公司的拨款及上级拨款等。 3、企业的工会经费是根据工资的2%来计提的，放在其他应付款核算（说明单位工会自己不能有单独账户？）；上交地税的部分从其他应付款科目支出； 按新的会计准则来说，工会经费按工资的2％计提。
会计处理： 计提时，借：管理费用-工会经费 贷：应付职工薪酬-工会经费 支付时，借：应付职工薪酬-工会经费 贷：银行存款 4、上交地税后的剩余部分作为本单位工会的活动经费；本单位工会的活动经费通过其他应付款科目支出； 理论上工会经费是由公司上交上级工会组织，而后工会组织再回拨给公司工会组织的。
剩余部分由工会支配，不属于公司业务。 5、凭本单位还是地税的收据《工会经费拨缴款专用收据》税前抵扣？如果是地税部门的收据，那是否意味着只能税前扣除2％的40％？（上交地税基数X2％X40％）；本单位能开出正式工会经费收款专用发票么？ 缴款收据应该是由上级工会组织开具的全额收据。
所以上缴的工会经费是可以全额税前扣除的。本单位及本单位工会组织是无法开具专用收据的。
一、单位可以设立工会帐户，会计上进行单独核算，专款专用。 二、工会经费按工资总额的2%计提： （一）如果不单独设工会帐 1、提取时 借：管理费用--工会经费 贷：其他应付款--工会经费 2、上缴40%部分 借：其他应付款--工会经费 贷：银行存款（或现金） 3、发生工会费用支出时 借：其他应付款--工会经费 贷：银行存款（或现金） （二）如果单独设立工会帐户 1、公司提取时 借：管理费用--工会经费 贷：其他应付款--公司工会 2、公司将提取的工会经费转入工会帐户 借：其他应付款--公司工会 贷：银行存款（或现金） 3、工会根据转入的经费 借：银行存款（工会帐户） 贷：经费收入 4、工会上交40%部分时 借：经费支出_上缴经费 贷：银行存款（工会账户） 三、根据企业所得税法规定： 工会经费按计税工资总额的2%提取扣除（不是按上缴40%部分扣除的），超过计税工资的部分不能扣除。
其中职工工会经费，凭工会组织开具的《工会经费拨缴专用收据》在税前扣除。凡不能出具《工会经费拨缴款专用收据》的，其提取的职工工会经费不得在企业所得税前扣除。 。
答：转账凭证： 1.扣工资工会经费：借 **支出（费用） 贷 其他应付款—工会经费 2.计提工会费： 借 **支出（费用） 贷 其他应付款—工会经费 呵呵一样...详情>>
