一、求助主管 你可以直接求助于你所属意的职位的主管，真诚地与他沟通，和他建立起良好的关系，向他表达你对这一工作的兴趣，并寻求他的建议。如，向他了解你想申请的职位所需要的资格条件，需要什么样的教育背景、学历资格，要有什么样的相关经验，能力要求等，对照你自身的情况，看看你在哪些方面还存在着不足。
二、上培训班 根据职位的需要，有针对性地弥补自己的不足，使自己达到职位所要求的资格标准。比如，到大学里进修一些相关课程，并取得证书，以弥补自己教育背景的不足。 三、积极参与 企业内部跨职能小组的工作，通过具体的工作，迅速获得对于你的工作能力的反映，积极弥补你的不足，同时通过你的优秀表现，引起人事部门和你所想去部门的管理者的注意力。
这样，你将树立起良好的声誉，同时，与本部门以外的同事也建立起和谐融洽的关系，为你顺利转岗奠定良好的基础。 四、递交新简历 向人事部门递交一份有针对性的新简历，在简历中增加一项“资格优势”内容，放在简历的最前面。你应着重介绍你所学过的课程、你获得的学历证明以及你所具有的与求职意向相关的技能，表明你已经具备了从事新岗位所需要的能力要求。
同时，与你想去的部门的管理者积极接触，赢得他们的支持。如果你所做的这一切都不能奏效，你可能就得考虑在其他企业中寻找你的位置了。最后要记住的是，机会要靠自己去创造。只要你选定了自己的目标，并坚定地追随它，机会就会来。 。
答：报名基本条件： 1、本人救助的流浪猫狗;只接受救助的流浪猫狗报名，不接受遗弃家养宠物的行为(如自己宠物没有绝育生下的猫狗也视为家养宠物，不接受报名。) ...详情>>
答：养老保险和基本医疗保险都可以间断，再次缴纳保险费以后，和你以前缴纳的保险年限累计相加合并计算。 1、98年7月1日前参加工作的人员，累计缴纳基本养老保险满10年...详情>>
