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维修工巡检时发现重大问题 公司奖励 怎么?

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维修工巡检时发现重大问题++++++++++++++++++++++++++公司奖励+怎么?

维修工巡检时发现重大问题++++++++++++++++++++++++++公司奖励+怎么写

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好评回答
  • 2019-06-01 22:19:44
      (一)  总则
    第一条 为加强本公司内部生产、运输、吊装、办公设备的管理,正确、安全地使用和维护设备,特制定本制度。
    第二条 设备使用、维护规程是根据设备使用、维护说明书和生产工艺要求制定,用以指导正确操作使用和维护设备的制度。公司各部门都必须建立、健全设备使用规程和维护规程。
       (二) 规程的制定与修改 第三条 各部门首先要按照本制度规定的原则,正确划分设备类型,并按照设备在生产、运营中的地位、结构复杂程度以及使用、维护难度,将设备划分为:重要设备、主要设备、一般设备三个级别,以便于规程的编制和设备的分级管理。
       第四条 凡是安装在用设备,必须做到台台都有完整的使用、维护规程。 第五条 对新投产的设备,技术装备部应在在设备投产前30天制订出使用、维护规程,并下发执行。 第六条 当生产准备采用新工艺、新技术时,在改变工艺前10天,技术装备部应根据设备新的使用、维护要求对原有规程进行修改,以保证规程的有效性。
       第七条 岗位在执行规程中,发现规程内容不完善或有缺陷时,要逐级及时反映。规程管理专业人员应立即到现场核实情况,并对规程内容进行增补或修改。 第八条 新编写或修改后的规程,都要按专业管理的有关规定分别报送分管副总经理审批。 第九条 当设备发生严重缺陷,又不能立即停产修复时,必须制定可靠的措施和临时性使用、维护规程,由分管副总经理批准执行。
      缺陷消除后临时规程作废。
       (三) 规程的内容 第十条 设备使用规程必须包括的内容: 1、设备技术性能和允许的极限参数,如最大负荷、压力、温度、转速、电压、电流等; 2、设备交接使用的规定,两班或三班连续运转的设备,岗位人员交接班时必须对设备运行状况进行交接,内容包括:设备运转的异常情况,润滑情况,原有缺陷变化,运行参数的变化,故障及处理情况等;。

    妖***

    2019-06-01 22:19:44

其他答案

    2019-06-01 22:23:00
  • 一、分析目前公司的现状 二、阐明推行奖惩制度的意见 三、推行奖惩制度能够给企业带来哪些变化 四、如何实行奖惩制度 五、各部门应当如何配合

    再***

    2019-06-01 22:23:00

  • 2019-06-01 22:18:01
  • 鉴于XX在工作中认真负责,给公司避免了损失,现奖励xxx元。

    傅***

    2019-06-01 22:18:01

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