非常同意你的感受。 业绩很重要，没有业绩的，薪酬很低，最终失望离去。客户群的建立是自己能否站住脚的关键，大多数新人在拓展客户上很难有建树，却又不去下决心，慢慢就失去立存的空间。据我观察，这部分新人最后选择离开证券公司，主要是自己不下决心、不找窍门、不认真投入精力、不能很快适应券商营业部从业人员的竞争模式和规则导致的。你说的压榨感基本上来源于此。但是可以改善。我有几个建议： 1、与客户交友，特别是资金量大的客户，与他们多多交流，建立多方面的联系。从而通过他们去拓展新客户。 2、有重点地去培养新客户。如薪酬较高的移动、供电、银行、保险、高校、重点高中等单位的工作人员。 3、通过朋友联络社会上其他股民朋友，为他们提供力自己所能及和不违规违法的的服务，利用优质服务，吸引他们成为自己的客户。
答："客户经理"的名字很不错,但实际就是让你去拉新客户,想办法找人开股票帐户,收入和拉新客户的数量以及客户的交易情况直接相关.考虑一下你是否适合这种工作.详情>>
答：介绍上市和普通IPO都是境外较为常见的上市模式，只是国内A股市场 还没有类似的模式。两者最直接的区别在于介绍上市没有“公开招股” 一环， 所以： (1) IPO...详情>>
答：大盘破了中短线位,五连阴了,接下来 该反弹了！次新股、二线蓝筹股有机会！详情>>
