IT岗位职责（1）

1、在护理部、科主任的领导下，负责本病室行政管理和护理工作。

2、根据病房情况和护士的能力及要求，合理安排班次，在满足护理工作需要的同时尽量满足护士的要求。

3、每日主持晨会交班和床旁交接班，组织并参与危重患者的抢救工作。

4、随同科主任查房，了解所有患者病情，参加疑难、危重、死亡病例讨论。

5、督促检查各项护理工作的落实情况，及时帮助解决护理工作中的疑难问题。

6、遵照计划或随机检查各种仪器、急救物品药品的使用及保管情况，保证抢救物品药品的性能良好。

7、经常检查各项护理表格的记录情况，保证其完整性与准确性。

8、经常检查各种消毒物品的消毒情况及医疗废物处理情况。

9、管理和指导新毕业护士、进修、实习人员，指定有经验的护理人员专人带教。

10、定期听取医生对护理工作的看法，促进医护密切合作。

11、定期听取患者及家属的意见，及时改进工作。

12、有计划地组织护士学习，使护士掌握新技术及新仪器的安装，使用等，不断提高护理质量。

IT岗位职责（2）

1、网店日常销售工作，为顾客导购，解答问题;

2、负责解答客户咨询，促使买卖的成交;

3、接单、打单、查单等处理订单及顾克的售后服务;

4、网店销售数据和资料的整理。与客户在线交流，了解客户需求，妥善处理客户投诉，保证客户满意;

5、日常促销活动维护、平台网站(淘宝等)页面维护。

6、售前支持;产品介绍，引导说服客户达成交易等;

7、售中追踪;客户订单生产、发货、物流状态个人及等;

8、售后服务;客户反馈问题处理、投诉处理等

IT岗位职责（3）

1.在党委领导下，负责党委宣传工作，围绕每个时期不同的工作重心，宣传并组织支部党员和教职员学习党的路线、方针、政策，制定宣传教育工作的计划和意见并组织实施，检查学习情况，了解掌握党员和群众的思想状况。

2.提出加强党员教育的意见，组织党员学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习党的基本路线、党的基本知识和党的优良传统和作风、学习时事政策以及完成学校、学校党委布置的学习和宣传任务，组织党课学习，做好思想政治工作。

3.密切联系支部宣传委员，围绕学校党委的中心工作，指导工会、共青团开展多种形式的宣传和文体活动。

4.定期分析各支部党员和教职员思想动态，做好思想政治工作，对党员进行思想、纪律教育和党员培训，收集、整理、撰写党员的模范事迹，并向党委书记汇报，提出奖励意见或建议。

5.对党员和群众进行党纪政纪和保密观念的教育，严格执行各项规章制度，维护正常的教学秩序和工作秩序。

6.发动党员和群众做好安全保卫工作，预防各类事故的发生。

IT岗位职责（4）

职责：

1、利用互联网络进行公司产品的网络推广;

2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布;

3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;

4、通过网络进行渠道开发和业务拓展;

5、按时完成任务。

任职资格：

1、专科及以上学历。

2、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件;

3、有较强的沟通能力。

4、有相关工作经验者优先。

IT岗位职责（5）

会计核算与财务报告： 按公司会计政策，处理日常财务业务、完成核算相关事宜，出具财务报表

采购、存货、成本：负责并监督门店采购信息与应付账款，核算存货成本，监督盘点，确保期间成本信息准确。

税务事项的处理：完成增值税的税票校验、销项与其他增值税事项的处理，增值税月度申报;以及其他税务事项的处理

前厅收银部分：核实前台销售系统数据，勾稽并监督门店收银系统(第三方收款平台)处理、确保流程合理，信息无误

盘点：与库房协调，每期安排各个公司的物料盘点，确保公司当期成本消耗数据的准确;每半年需组织固定资产，低值易耗品的盘点工作，将结果返回运营部门，查找缺失、损耗原因并根据公司规定确定责任、并做相应处理。月末监督厨房完成各个档口物料的盘点并确保数据准确并输入系统

内部往来：与其他业务主体之间存在的内部往来，期末核对往来一致无误

费用核算：对门店发生的运营费用、管理费用、摊销费用等，按各种商业约定与实际发生，据实入账

运营重要事项提供财务支持：参与公司重要事项的分析和决策，为集团的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。

内、外联络：协调与工商、银行、税务、财政、审计、统计等外部关联部门的联系，提供相应数据

其他事项：其它管理层安排的事项

IT岗位职责（6）

1.与工厂和物流承运商进行货物交接与统计；

2.按照订单要求的发货时间、产品规格，产品数量与工厂仓储完成发货时的货物清点与交接；

3.确认货物与订单一致后，协调安排工人按订单要求装车，并与承运商完成单据交接；

4.检查、确保工厂交接的货物符合物流发货包装要求，跟进发货交接进度，确保货物按订单要求及时准确从工厂发出；

5.及时升级、反馈发货交接过程中的异常情况；

6.负责逆向物流货物（回收包材）的交接；

7.收集、整理所有经手发货单据交部门登记台账。

IT岗位职责（7）

工作职责：

一、能独立完成维修物料领退、返修、打包、发货、对账等工作。

二、根据客户配件需求做报价、开票等工作。

三、每日认真完成各种表格登记，随时保持帐面清晰。

四、在讲原则的基础上能灵活处理好与售后工程师和各部门的领退料事项。

五、其它日常工作安排。

任职资格：

一、做事细致、认真、快速、讲原则、责任心强，能承受一定的工作压力。

二、能熟练操作EXCEL表格、具备一定的数字处理能力。

三、能熟练K3单据流程操作。

四、大专以上学历，有一定的英语基础。

IT岗位职责（8）

1.负责公司日常的费用报销。

2.负责日常现金、支票的收与支出，信用卡的核对，及时登记现金及银行存款日记账;

3.每日核对、保管收银员交纳的营业收入。

4.每日盘点库存现金，做到日清月结，账实相符。库存现金不得超过公司规定数额。

5.负责向银行换取备用的收银零钱，以备收银员换零。

6.信用卡的对账及定期核对银行账目，编制银行存款余额调节表。

7.月末与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额。

8.每周编制《货币资金周报表》，并上报营运总监、财务总监、财务主管等。

9.每月编制《现金流量表》，并上报营运总监、财务总监、财务主管。

10.每月配合人事编制好工资表，并协助发放。

IT岗位职责（9）

岗位职责：

1. 全面负责公司人力资源日常工作开展;

2. 致力于公司人力资源各模块体系建设，并组织实施跟踪;

3. 负责组织公司招聘工作;

4. 负责组织开展员工绩效考核工作，合理解决考核中出现的问题;

5. 负责督导处理员工投诉，组织处理员工投诉和劳资纠纷，完善内部沟通渠道;

6. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;

7. 积极完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1. 专科以上学历;

2. 熟悉国家和地方相关人事政策法规、行业知识;

3. 掌握人力资源管理等相关知识;

4. 良好的组织协调能力和沟通能力，富有亲和力，具备团队精神;

5. 良好的管理沟通技巧。

6. 具有敬业精神

IT岗位职责（10）

德育处是学校德育工作的职能部门，负责制定切实可行的德育工作计划、提出全面规划，并具体落实班级常规管理，班主任和生活教师的管理考核及队伍建设。

第一条、负责审核学校的校园精神文化建设，树立良好的班风、校风。

第二条、负责新生入学教育，指导年级部搞好新生军训工作

第三条、主持全校性德育活动，如升旗仪式、集会、文艺会演等

第四条、加强对年级部、班主任工作的领导，负责班主任的.培训、指导工作，每周对班主任的考核情况汇总，核算班主任绩效，并公示。

第五条、负责对生活教师的培训指导管理及考评工作

第六条、负责学生日常行为管理、思想品德鉴定、评优选模及对违纪学生的教育转化工作。

第七条、负责“心理咨询室”的管理工作，指导开展好心理健康教育活动。

第八条、负责对本处室工作人员进行德能勤绩等方面的全面考核。

第九条、负责落实中职国家助学金、免学费及义务教育“两免一补”政策。

第十条、做好学校德育方面大型活动材料的收集、整理、归档工作，并负责本处室的校产管理

第十一条、认真完成德育处范围内的工作，并努力完成学校领导下达的其他工作任务。

第十二条、德育处副主任协助主任分管处室各项工作，履行上述职责。

第十三条、处室工作考核由分管校长负责实施。

IT岗位职责（11）

主要职责:

1.教学管理:从学员加入教学项目后到完成教学项目过程中的整体学习流程管理与监督。

2.行业研究:根据行业mapping,建立对不同行业的专业认知以及新晋人才的需求情况等;

3.学员能力提升:(求职能力/自我认知/行业认知)评估&职业方向1v1辅导与职位解析推荐;

4.学生学习监督:学员学习过程追踪与管理,提升用户体验。

招聘要求:

1-积极主动,学习能力强,思路清晰。

2-良好的沟通能力,能与学员,企业hr以及讲师进行良好的沟通。

3-对帮助他人有热情。

4-本科以上学历,名校背景优先。

5- 1~4年人力资源招聘与培训相关经验优先。

IT岗位职责（12）

岗位职责:

1、组织制订公司人力资源发展的中、长期规划,并监督各项计划的实施工作。

2、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的管理水平。

3、根据企业的战略发展,制定企业人力资源管理制度。

4、对人力资源工作中各项数据进行统计和分析,及时处理公司管理中的重大人力资源问题。

5、进行企业人才库建设及人才储备管理,保证企业所需各类人才的及时到位。

6、制定员工培养计划,确保满足企业发展对人才的需要。

7、监督、检查分管下属员工的各项工作及计划的执行情况。

任职要求:

1、人力资源管理专业本科及以上学历。

2、熟悉人力资源管理各模块,具有丰富的理论认识及实际操作经验。

3、具备较强的领导和管理能力,执行力强,善于沟通。

4、具有团队合作精神,品行端正。

5、具有较强的计划协调能力及解决实际问题的能力。

6、具有人力资源高级管理师证书者优先。

IT岗位职责（13）

教师甲：

(1)早上校门口检查进校学生仪表规范和学生迟到情况，督促检查学生门岗履行职责。(2)中午用餐时间食堂管理学生文明用膳(三楼餐厅)(4)午间巡视管理学生活动场地情况，12：40后运动场地清场。(5)下午放学后校门口安全秩序维持及运动场地清校(6)课间巡视处理偶发事项，发现学生不文明行为及时进行批评教育，做好值周过程中发现的情况记录和反馈工作。(7)学校安排的其他临时工作。

教师乙：

(1)督促师生自行车有序停放及值周班学生准时升降国旗(2)课间、午间巡视管理检查一个年级(注：一个年级确定为：值周班主任若为高二，则指高一年级，值周班主任为高一，则指高二年级。以下类同)的文明休息情况和此年段各班的自修纪律。(3)中午用餐时间食堂管理学生文明用膳(二楼餐厅)(4)课间、午间巡视管理检查一个年级的文明休息情况和此年段各班的自修纪律。下午放学后检查这一个年级各班教室清校情况。(5)处理值周过程中的偶发事项，发现学生不文明行为及时进行批评教育。做好值周情况记录和反馈工作。(6)学校安排的其他临时工作。

教师丙：

(1)检查督促高三学生仪表规范情况(2)维护中午高三学生食堂用膳秩序(3)课间及午间巡视管理高三年级各班文明休息，巡视管理高三各班自修纪律。(4)处理高三年段的偶发事项，发现学生不文明行为及时进行批评教育(5)下午放学后教学楼高三年级各班清校(6)做好值周过程中发现的情况记录、处理和反馈工作。(7)学校安排的其他临时工作。

值周时间：早上比上班提早半小时到校值周，课间巡视，中午食堂用餐和午休时间，晚上放学到清校结束为止。

值周时请佩带值周标志,值周结束后把值周标志放到门卫,便于下周值周教师使用。

IT岗位职责（14）

协助办公室主任工作，并分管党委和人事日常工作。

严格遵守人事保密制度，全面系统地掌握学校组织、人事工作情况，熟悉组织、人事常规管理业务，做好组织、人事常规工作。

协助校长做好教师的聘任、调配、职称评定、考核等工作。负责教师人事档案的登记、整理和管理工作，协助搞好专业技术人员业务考核档案。

负责日常考勤工作，具体办理教师请假、销假手续。

负责搞好人事年度报表、干部登记表、日常业绩考核等各项统计报表工作。负责教职员离退休、退职人员的报批和管理。

做好教师每月的工资、奖金、补贴及各项福利、困难补助费的核定工作，负责办理教职员工的各种保险。

保管党政的印鉴，签发有关部门介绍信、出具有关证明。负责学校计划生育日常工作。

办理校长、书记、办公室主任交办的临时工作。

IT岗位职责（15）

负责学校各学科学生竞赛活动。

协助教导处主任工作，在上级招生办的指导下，负责招生、编班、转学、升学、及中小学衔接工作，负责实习、考核新教师的工作，做好教学档案、学生成绩、学籍的管理工作。

认真抓好备课、上课、作业批改、辅导、考试等教学常规的检查、调查和评估，强化教学过程管理;组织教导处工作人员，定期进行检查和评价。

负责考务工作的具体安排，做好期中、期末考试、升学考试的质量分析、总结工作。

负责指导、管理好学校的课外活动、科技活动、实验室图书馆、电教室管理等项工作，协助教导主任做好教导处其他工作。

IT岗位职责（16）

1、负责官方宣传平台的内容策划和创作(企业文化宣传、活动宣传、新闻报道等内容)，进行内容运营执行;

2、负责撰写产品文案，包括软文、新闻稿、策划案、品牌文案等;

3、负责搜集整理产品所涉及的各类资料，包括广告、文案的搜集，并建立资料库;

4、为各类项目提供符合用户需求的创意文案，参与文案策划，实施撰写，语言包装等工作;

5、负责展开市场调研，分析市场信息，分析同行业微博，微信等内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位用户内容需求及喜好。

IT岗位职责（17）

1．配合项目经理做好单位工程成本核算，定期到工程项目 部，做好工程用料、人工费的分析，结合工程项目开展定额 分析活动，核定各种资源消耗情况，对工程预算情况提出建 议和意见，并及时反馈给公司领导；

2．熟悉公司各项目部施工图纸，熟悉施工现场，了解工程 合同和协议书，配合项目人员编制施工形象、进度计划，按 生产进度计划做好每个生产阶段的施工预算，及时向公司领 导反映工程经济运行情况；

3．参与在建项目的预算和竣工后的决算工作，审核在建项 目已完工程月度用款计划和月度付款额；

4．参与各类合同的洽谈，掌握市场价格信息，对工程造价 作出评价分析；

5．协助财务部对工程项目的进行成本核算；

6．参与投标文件、标书编制和合同评审，收集各工程项目 的造价资料，参与工程建设、工程预算谈判及工程验收工作；

7．做好工程项目造价文件汇总和存档工作，对已竣工决算 完成的工程项目进行经济指标分析；

8．建好公司预结算及进度报表台帐，填报有关报表；

9．及时完成领导交办的其他任务；

IT岗位职责（18）

1、在审计总监领导、指导下拟定审计计划和实施细则;

2、监督集团各部门及各分子公司对财务规章制度的执行，纠正、控制各单位偏离公司财务目标和计划的行为;

3、负责或参与公司重大经营项目、重大经济合同等的审计工作;

4、负责对所涉及的审计的事项，编写内部审计报告，提出处理意见及建议;

5、负责做好有关审计资料的原始调查和收集、整理、归档工作;

6、审计总监交办的其他工作。