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找好店面。根据自己的实力,设计店面的大小,装潢的档次等。 请好厨师、服务员,如果没有经验可以聘请经理。 根据市场需求,规划饭店的饭菜的特色以及所针对的消费群体。 到工商局注册登记,并到税务机关办理税务登记。到防疫站办理卫生许可。 具备了以上条件,基本上就可以选个好日子开业了。 而这时候,你理所当然的...
3个回答
和平饭店是偶们的幽友~~~~饿了找他~~~~呵呵~~~~~
2个回答
和平饭店现在属于上海锦江酒店集团。 锦江酒店 锦江酒店是锦江国际(集团)有限公司的核心产业,是中国最大的酒店集团,
1个回答
老板让你自己承担此笔货款是没有法律依据的。 如果知道他的具体身份信息和联系方式的话,可以依法向法院提起诉讼要求其支付货款。
酒店可以定
现在北京丽都假日饭店老板应该是谭錝窅 点击好评,幸福快乐永远!!!
我个人认为最关键的就是勤快会来事。 祝你好运一生一世!点击好评,谢谢你!
直接讨要。如拒不偿还,可以诉诸法律,去起诉。
可以去劳动局反映或者提起劳动仲裁。
1、当然,也不是人力资源者就一无事处了,它应该也可以有所作为的。 2、只要对企业有利的事,或有助于企业发展的建议,我想老板也会同意的。 3、如果在员工与老板间矛盾、或冲突增大时,你的好的建议或使老板动容的。 ### 一、人物背景分析: (1)财务经理背景分析:在小企业做财务经理的一般都是老板很信任的...
刘威。。。。麻烦好评哦
根据受害人的伤势鉴定确定是否构成犯罪。根据法律规定,殴打他人,经公安机关对受害人伤势做出鉴定,构成轻微伤的,公安机关依据《治安管理处罚法》的规定,对侵权人进行处罚。构成轻伤或重伤,构成故意伤害罪,醉酒的人犯罪,应当负刑事责任。依据《刑法》的规定,追究醉酒人的刑事责任。《中华人民共和国治安管理处罚法》...
是老板当然就填boss 了
尽快通过起诉到法院的方式查封他的相关财产
按照法律规定,上班的路上受伤,也算工伤,但实际情况是.......你们都懂得,这就和双休日在国企和民企(私企)的实际执行情况是一样的
8个回答
首先了解你的饭店,其次你的员工,再次你的老板,再再次你可能面对的几种“上帝”。 了解你的饭店经营的范围,特色,所在位置都要了解。 员工是你的手和脚,了解他们你才可能更好的领导他们。 你的老板是你能不能够继续工作下去的决定人,他喜欢他的经理去怎么管理,为他找钱。 顾客是最难的了,这就要看你平时的应变能...
5个回答
你好! 其实厨师做的饭菜质量怎么样,不应该是由老板来评价的 而是应该由顾客来评判的 祝你好运~~~~~~`
各位领导,都不是什么好东西,请随便品尝吧!”
该饭店老板作为饭店负责人,对顾客遗忘在饭店的财物,应当负有保管的 义务。该手提包对于权利人而言显然是遗忘物,其主动找到饭店老板后,饭店老板 拒不交出,数额较大的就构成侵占罪。《中华人民共和国刑法》第二百七十条规定: “将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期 徒刑、拘役...
应该在7%左右 营业税及附加5.5%,所得税如果缴纳定额税大概在营业额2%左右,如果查帐征收可能会多些。 实际上,大部分小饭店都是核定征税,也就是不管营业多少,每月都缴纳一定的税款,所以有些没有发票的,也会被征到税。
4个回答
不允许打广告,自己在携程搜索吧
你好,像你说的情况一般不会有什么影响,不用担心。
前两个礼拜发烧瘦了点了,还好食量没少,还是一样想平时那样吃
该饭店老板作为饭店负责人,对顾客遗忘在饭店的财物,应当负有保管的义务。该手提包对于权利人而言显然是遗忘物,其主动找到饭店老板后,饭店老板拒不交出,数额较大的就构成侵占罪。《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严...
借:管理费用---招待费 贷:主营业务收入在实际操作中,为避税考虑,一般是把消耗的东西计入成本就行了。
要体现“以人为本”,饭店一般员工比较少的,属于中型企业一类,在管理方面侧重于以感情为纽带,以管理制度相配合,用人情化的管理方法来管理员工,更多的是关爱每个员工,调动每个员工的工作积极性和主动性,激发员工的工作热情。
要为顾客着想,要为员工着想要诚实对待客人。要多关心自己的手下才能做一个好老板
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签...