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病情分析: 根据你的情况描述,一般入职体检费用大约是几百元,500元应该就差不多了。 指导意见: 建议你可以到医院的体检中心具体咨询,一般就是检查血常规,凝血常规,乙肝五项,生化全项,心电图,胸片,腹部超声等。
2个回答
在之前的公司离职的时候问公司要就好了。之后补要的话,得看你之前的公司好不好说话了
1个回答
新员工入职手续(证件带齐的情况)公司有专门负责此工作的工作人员,一般情况当天就可以办理完。具体需要多长的时间还是根据公司具体安排而定。
不行,这是保监会规定。要么你选择保险中介机构;要么选择保险公司。Ps小建议(慎用):在保险公司用你真实的姓名入职,在保险中介公司用你亲人或朋友的姓名入职。但是真正的工作只是你一个人在做,你朋友或亲人只是挂一个名,没有影响。
60,周末不可以的。送人玫瑰,余香留己,请您点击好评,谢谢!
工资,五险一金,有没有双休!工资有没有住房公积金什么的!
我也是在平安保险公司去培训考试过关没有入职可是我现在到人寿保险公司去结果输我的身份证号码说我在平安保险公司了是什么情况
签了入职协议公司拒绝员工入职: 1、这个要看单位是否合法解除劳动合同,如果是合法不用赔偿。如果单位不能证明是合法解除劳动关系,且双方没有协商一致(例如双方签了解除劳动合同协议书,里面有说协商一致等字眼),那么单位就只用给半个月工资的经济补偿。 2、如果双方没有协商一致,而单位又不能证明合法解除劳动合...
新员工的岗前培训的目的是要使新员工感到他们加盟公司是受欢迎的,他们为自己的这一决定感到满意,并且要让新员工了解公司的运作程序,熟悉公司的设施和岗位职责,了解工作必要的知识和技能,因此,新员工的培训应该包含以下几个方面:组织的设置、员工福利、工作职责、把新员工介绍给别人、培养新员工的归属感和忠诚度。
这个比较难,看你什么样公司喽
可以继续买
公司招人的入职方式有: 1、社会招聘 何谓社会招聘,社会招聘针对的对象主要是往届的有工作经验的人群,基本上已经从事工作2年以上,比较关注的是应聘者所具备的专业技能与所需求职位的匹配度,一般是通过各大招聘网站或人才市场以及猎头公司进行招聘,招聘周期较长,主要是为了解决公司缺人的问题; 2、校园招聘 校...
体检费应该是公司承担的啊,不给你工资的话,你也是可以向劳动仲裁机构主张双倍赔偿的。
公司应当在1个月之内订立劳动合同,劳动合同法 第十条规定,“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”
劳动者随时都是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以是书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及...
也就是乙肝,肺结核,心脏病,高血压什么的,别的大病是检查不出来的
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3个回答
首先,你是报着学习的目的参加工作,这与企业需要员工创造价值的目的是不一致的。建议你改变一个角度,想尽一切办法为公司创造价值(每一件小事都可以),在创造价值的同时,有计划、有目的地满足自己的学习需要。这样是否会逐渐达到一种平衡呢?
按照劳动法说 是一入职就应该要交社保了 不过大多数公司的做法是先试用3个月 三个月内不交社保 试用期过了之后开始交社保 不过回补上试用期的那3个月的
你这是肝脏功能不好,转氨酶过高,建议你查下原因,然后去医院用一下护肝的药物。然后再去抽血复查,给你公司看看
没有什么,就相当于押金,但是很坑爹呀
入职体检一般项目有身高,体重,血压,血常规,尿常规,心电图。胸透、肝胆b超。血脂。血糖,肝功,肾功等。费用大约在400元左右。 查体前不要饮酒,不吃油腻食物,清淡饮食。查体要晨起空腹。可以去医院健康体检中心检查。
经理级别或者以上的职位有这样的做法,方法有先前公司调查、职位能力的面试验证、家访和行业内部了解。当然这个是在事先与其沟通并得到其同意的前提下
按法律上来讲,是不能收费的。但有的公司为了培训新人,花费了很多人力,物力,但最后没工作多久,就走人了……就这样,有的公司会变相收取培训基金,但你可以拒交。
个人建议:先了解公司目前各部门在编和人员分布情况,了解各岗位工作技能需求,大体知晓在什么阶段需要开展招聘工作。然后构思后期你负责的招聘环节的开展方式、方法、渠道后;直接找领导谈话,谈最近招聘环节问题并向领导请教后期;
如果公司口头入职应对方法如下: 1、企业发出录取通知书向劳动者表明录用意愿,并明确标明了要求劳动者回复的时间以及入职手续办理、职位、薪酬待遇等内容,就应当视为一种要约行为。而根据相关法律,一旦要约人发出要约,并且要约人确定了承诺期限,或者受要约人已经为履行合同做了准备工作要约就不可撤销。如果不是您出...
辞职后?即便是再做原岗位的工作?单位也可以要求有试用期
我认为体检就去我们,至于别人,元芳你怎么看?元芳也说去我们吧,那里的服务绝对一流啊。
关于保险代理这一问题,早在几年前河南省就以保险代理人是否与保险公司存在劳动关系一事向当时的劳动部进行过请示。后来得到的复函是肯定了保险代理人与保险公司存在劳动关系。也就是说,保险代理人无论是否正式入职保险公司,都应当视为保险公司的职工,在劳动法律法规的调整范围内。 说白了,劳动部的复函就是一个...