从事使用有毒物品作业的用人单位（以下简称用人单位）应当使用符合国家标准的有毒物品，不得在作业场所使用国家明令 禁止使用的有毒物品或者使用不符合国家标准的有毒物品。用人单 位应当尽可能使用无毒物品；需要使用有毒物品的，应当优先选择 使用低毒物品。
用人单位的设立，应当符合有关法律、行政法规规定的设 立条件，并依法办理有关手续，取得营业执照。 用人单位的使用有毒物品作业场所，除应当符合职业病防治法 规定的职业卫生要求外，还必须符合下列要求： (1) 作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人； (2) 有害作业与无害作业分开，高毒作业场所与其他作...
用人单位的设立，应当符合有关法律、行政法规规定的设立条件，并依法办理有关手续，取得营业执照。用人单位使用有毒物品的作业场所，除应当符合《职业病防治法》规定的职业卫生要求外，还必须符合下列要求： (1)作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人; (2)有害作业与无害作业分开，高毒作业场所与其他作业场所...
用人单位及其作业场所符合规定的，由卫生行政部门发给职业卫生安全许可证，方可从事使用有毒物品的作业。 用人单位及其作业场所符合前两款规定的，由卫生行政部门发给职业卫生安全许可证，方可从事使用有毒物品的作业。 使用有毒物品作业场所应当设置黄色区域警示线、警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业中...
用人单位应当组织从事使用有毒物品作业的劳动者进行上 岗前职业健康检查。 用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事使用 有毒物品的作业，不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌 的作业。 用人单位应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行定期职业 健康检查。 用人单位发现有职业禁忌或者有与所从事职...
用人单位无营业执照以及被依法吊销营业执照，其劳动者 从事使用有毒物品作业患职业病的，应当按照国家有关工伤保险规 定的项目和标准，给予劳动者一次性赔偿。
用人单位分立、合并的，承继单位应当承担由原用人单位 对患职业病的劳动者承担的补偿责任，支付患职业病的劳动者的补 偿费用。
用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对使 用有毒物品作业场所职业中毒危害因素进行检测、评价。检测、评 价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报 告并向劳动者公布。 用人单位应当至少每一个月对高毒作业场所进行一次职业中毒 危害因素检测；至少每半年进行一次职业中毒危害控制效果...
未参加工伤保险的用人单位，其从事有毒物品作业患职业 病的劳动者，用人单位应当按照国家有关工伤保险规定的项目和标 准，保证劳动者享受工伤待遇。
用人单位的设立，应当符合有关法律、行政法规规定的设 立条件，并依法办理有关手续，取得营业执照。 用人单位的使用有毒物品作业场所，除应当符合职业病防治法 规定的职业卫生要求外，还必须符合下列要求： (1) 作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人； (2) 有害作业与无害作业分开，高毒作业场所与其他作...
用人单位应当组织从事使用有毒物品作业的劳动者进行上 岗前职业健康检查。 用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事使用 有毒物品的作业，不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌 的作业。 用人单位应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行定期职业 健康检查。 用人单位发现有职业禁忌或者有与所从事职...
生产经营单位应当符合有关法律、行政法规规定的设立条件，并依法办理有关手续，取得营业执照。生产经营单位应当依法采取下列职业安全健康防治管理措施：(1)建立健全管理机构设置或者指定职业安全健康管理机构或者组织，配备专职或者兼 职的职业安全健康专业人员，为本单位提供职业安全健康服务；不具 备配备专职的或者...
