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以其人之道,还治其人之身这是对待虚伪领导的最好办法。
3个回答
领导也是人,也有喜怒哀乐悲。不过,经常我们都要求领导是完美的人。 有一篇文章里的一段话我一直都记得。大意是,大多数领导者每天都要经历人格对立:比如明明毫无把握,却要在上司或下属面前假装满怀信心;在应对公司的复杂问题时,不愿承认自己力不从心。这些人由于被困在完美型领导者的神话中无法脱身,不得不扮演那个...
2个回答
人都爱听好的,高级的马屁精说什么话,领导听着都会很舒服的,当然很多人都会喜欢 你也不喜欢一个经常批评自己的人在身边吧? 虽然我们局外人看着是很虚伪,但听好话的人并不觉得哦:)
7个回答
你好,跟领导说:来王某某我敬你一杯,希望在以后的工作中多多指导!
1个回答
是。 他这样讲话是缺少一种尊重与技术。 您原谅了他,您也会开心的。 我是心理咨询师--文雅。
4个回答
不说那些客套话,可能就会得罪一些小人,迟早有一天会让你穿小鞋的。
这个一般的就是可以多说下那些好话的啊,就是那些身体健康的啊,平安的那些的就行的了
楼主,虚伪嘛!还真不大好讲,因为我们的领导不是演讲出身的,是做报告出身的,所以讲出来的好多话都象阿宝背书一样的,要是演讲,万一..万一..讲错了原则性的话怎么办?你还是多担待了.
6个回答
每个人的想法都不一样,或许你换个角度说他们看你也不习惯,着只是你所处的角色问题了,如果自己干也会遇上上级部门形形色色的事,所以你必须适应,即使老板做的再大也不能很自我!
9个回答
只因为 命太绝望
我认为,多做事少说话。不管别人怎样,自己要做好自己应该做的事情,不要给别人把柄。