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问得好!!!!!我都已经听到过了各种消息了,事实上,我们之间比大家想象得更默契和互相信任,这是我们为了共同的平台而作的努力,决非什么矛盾说,谢谢有机会让我澄清
1个回答
公司业务会发生变化,例如成立新部门,会从原来的各部门中抽调一些骨干人员去组建新部门;员工业绩优异或不达标,公司会对其职位调升或调降;当然也有恶劣的,要辞退一名员工但又不想给经济补偿,就以降职降薪的办法“逼”人走……无论如何,公司都有权根据业务需要,对员工的职位薪资等进行“合理”的调动。(天!合理!我...
个县级市的行都归他管。。不跨行调动。他不用通过省里的银行了吧,劳务派遣工归地区管?——如果跨行调动,正式工通过省,地市级就能办理
同一集团内可以调动
我们也是一家集团公司,通常出现集团内部子公司之间人员调动时,会先办离职再办入职。如果未与新公司签订合同劳动就出现离职情况,应该在调动前所在的公司办理离职手续。
2个回答
应该是审查吧。。。。
1、员工的内部调动,一般称之为“转岗”。 2、从甲部门调到乙部门,要使用“转岗申请单”,经甲乙两部门领导同意,并经人事主管老总批准。然后由人事下“人事调度令”执行。 3、另有一种因工作需要,老总直接下达指令给人事,此时人事只用下达“人事调度令”即可。
既然是在范围内调动,那就不可以的。
好像不行。按现在的说法,这是反向流动,教育局长没这个权。编制办、人事部门都过问,本身没这权的局长,安排人给你跑也行。
原则上是可以的,
internal manpower change inspection form 或者:inspection form for internal manpower change
4个回答
办理条件国(省)属单位内人员内部调动到本市就业的,可申请入户。 所需材料[1]按要求填写的《入户申请审批表》。 [2]国(省)属单位省级以上人事部门出具的内部调动文件(附内部调动人员名单)。 [3]我市接收单位证明。 [4]申请人、随迁人的居民身份证、居民户口簿。属集体户的,提供集体户口簿地址页和本...
一般需要找你谈话,不过就算你再不统一,原则上也是单位让你走你就得走。
:你可以淮南矿业集团顾北矿找人写份同意迁入的申请。发传真也行。然后到你工作所在地迁你的工作。
山东地矿局下面的单位都是不错的,不过这个属于事业单位。如果你不是地质或者测绘类的专业,应该需要参加人事厅组织的考试。
能调动,如果你有关系会很简单,如果没有关系就得看你的能力、和接收单位的需要等等。
[1]按要求填写的《佛山市内户口迁移申请审批表》。 [2]国(省)属单位市级以上人事部门出具的内部调动证明。 [3]申请人、随迁人的居民身份证(年满16周岁或以上必须提供)、居民户口簿。属集体户的,提供集体户口簿地址页和本人的常住户口登记卡。 [4]婚姻关系证明。已婚的,提供结婚证。离婚的,提供离婚...
可以申请人事调动,但前提是调往机构有人才招聘需求。
找高层去吧
主要是财政局的工资接收单,人事局的编制接收单,组织部的接受单!!