如果新员工不能适应公司节奏，或者就职的起初几个月业绩不佳，创业者应及时与其沟通，讨论不满意的问题
（一）人员招聘 人员招聘就是寻找并吸引合适的有潜力的工作侯选人来从事企业内部工作。 1、前期准备 第一，招聘对象确定 第二，招聘方法和渠道选择 2、招聘原则/考试大/收集/ 第一，机会均等原则 第二，公开透明原则 第三，诚信原则 3、招聘程序 第一，提出招聘要求 第二，确定招聘渠道 第三，对应招聘者...
初创企业理想员工应能够很好地适应工作重点的转换，不会因为意外挫折而轻易气馁
我们都必须面对现实所有的初创企业都必须积极竞争才能获得客户
日本《DIME》杂志曾经调查过日本企业聘用外国员工的情况。调查结果显示，目前，日本聘用外国留学生的企业呈现增加趋势，平均每家公司雇用的外国留学生人数为 2.76人。2013年度已聘用和计划聘用外国留学生的企业占全体的25.2%。而关于2014年度计划聘用外国留学生情况，全部企业计划雇用外国留学生规模...
强龙不压第头蛇，1.当地员工地头熟，便于开拓业务；2.语言好，便于交流沟通；3.有身份证，办理劳保福利或其他事项都方便；4.便于防范各类犯罪活动；......。总之有一定比例本地员工有相当好处。
境外企业代表处，一般指境外企业在中国境内设立的从事与该境外企业业务有关的非营利性活动的办事机构，代表处一般并不具备法人资格，有别于境外企业在中国设立从事经营活动的独资、合资企业。这些独资、合资企业是按照中国的法律在中国境内设立的法人或组织，他们应当依照《劳动法》和《劳动合同法》聘用员工。《国务院关于...
这位外籍员工需要办理工作准证以及办理居留证
荷兰政府调整了本国企业聘用外国员工必须达到的工资待遇： 30岁以上的员工，从47000欧元(约517000人民币)调整到了36000欧元(约396000人民币)。 30岁以下的员工，从33000欧元(约363000人民币)调整到了25000欧元(约275000人民币)。 按照30岁以下大学毕业生来换...
荷兰政府也调整了本国企业聘用外国员工必须达到的工资待遇： 30岁以上的员工，从47000欧元(约517000人民币)调整到了36000欧元(约396000人民币)。 30岁以下的员工，从33000欧元(约363000人民币)调整到了25000欧元(约275000人民币)。 按照30岁以下...
创业者应聘用曾经在近几年撰写过几份SBIR建议书的资助项目撰稿人，并应重点关注那些建议书已经获得资助的应聘者
目前来说是不行的
