根据《工伤保险条例》第15条的规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，享受工伤保险待遇。这里的“工作时间”是广义的工作时间，既包括单位规定的正常工作时间，也包括加班加点的工作时间，还包括工作间隙中的休息时间。“工作岗位”既包括职工日常的工作岗位，也包...
根据《工伤保险条例》第十五条的规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，享受工伤保险待遇。这里的“工作时间”是广义的工作时间，既包括单位规定的正常工作时间，也包括加班加点的工作时间，还包括工作间隙中的休息时间。“工作岗位”既包括职工日常的工作岗位，也包...
你好,这个是在工作时间都算的,(诚心为你解决问题希望能帮到您,点击一下【好评】吧亲，非常感谢）
公交车司机冯某一日开车时，心脏病突发，他把车停在路边后，人就昏迷过去。1小时后被送到医院时已经停止了呼吸。冯某的情形可以算作工伤吗？ 法律界支招，根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在8小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，享受工伤保险待遇。这里的“工作时...
根据《工伤保险条例》第15条的规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，享受工伤保险待遇。这里的“工作时间”是广义的工作时间，既包括单位规定的正常工作时间，也包括加班加点的工作时间，还包括工作间隙中的休息时间。“工作岗位”既包括职工日常的工作岗位，也包...
根据《工伤保险条例》第十五条第（一）项的规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，享受工伤保险待遇。这里的“工作时间”是广义的工作时间，既包括单位规定的正常工作时间，也包括加班加点的工作时间，还包括工作间隙中的休息时间^“工作岗位”既包括职工日常的工作...
应该不算，如果是职业病才算，看他从事什么工作，如果高强度作业的话就算
最好去社保中心咨询。政策问题是有规定的哦。祝你顺利！
