不一定要送最贵的，而是送最合适的。根据领导喜好，烟、酒、茶、保健品什么的等等，脑白金那类白痴的就不要了。
可以送些商务礼品,橙屋尚品有商务礼品,会礼品,家用礼品,等等各种生活南需求的东西.每个礼品都是通过精心策划、制作出来的,价格又不高,服务优质,让人买得放心,送得开心.
最好的办法，灭口！呵呵，他同样也有和你一样的烦恼，就当没发生过吧。下次不要这样了。
投其所好呗！给他送他最喜好的礼物，他肯定印象深刻。。
1、做周到的选择 你送给工作间同伴的礼物，不必会像送给配偶或父母的礼物那样个人化，只需要表明你了解他的一些情况，比如古董笔或时髦的档案夹，或iPad、eReader的封面套。"礼金卡或运动会门票是安全的选择，烤制食物也不错。不要送烈酒或水疗（首先要冒他可能不喝酒的风险，其次送酒会发出混淆的信息。...
人们收到最开心的礼物有几个要素。一是要他（她）喜欢，二是最好意外，三是最好他（她）渴望已久却没有的。第三个条件倒不一定要价钱高，有可能只是很难弄到，或是他（她）嫌贵，不舍得买。有人就奇怪了，他（她）既然嫌贵，那你怎么还说价钱不一定高？其实，价钱高的东西人家不一定嫌贵，比如人家要买房子、汽车、电脑、首...
游戏潜规则，要想有更好的发展，最好就意思意思．当然，你如果是公司绝对的骨干（缺了你不行的那种）而且你还对当领导没什么兴趣，可以例外．
按我的体会,你一定要去,其中道理不用多说了. 礼是要送的,也不必太重.
感觉是你的同事在嫉妒你，可能是因为你比他优秀吧。 不要管他怎么说，关键在于你自己的想法。 和单位的领导多走动走动，拉近关系，对于你来讲只会有好处。
关系好就送，不好就不送
投其所好，应该是领导给你送礼，你辛辛苦苦给他忙活还让给他送礼？
