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除了职务工资和级别工资外,有工龄工资,但极少,一年才几块钱,意义不大。
1个回答
两会期间,全国政协委员秦德文提出增加国家公务员工龄工资的建议,由政策规定的每年1元提高到每年5至10元。他认为,目前每年1元的标准不能与社会经济发展保持同步,增加工龄工资有利于淡化官本位观念,调动基层工作人员的积极性,可类比于技术职务工资,弥补工资总额中“经验工资”的不足。
从大学入学、当兵入伍开始计算
每个人的情况不同,退休工资也会有差别的。
5个回答
公务员的工资包括工龄工资的,只不过每个地市的可能不太一样,具体可以参考当地的公务员管理制度和办法。
公务员工龄工资 1、工资 2006年7月1日开始实施的《公务员工资制度改革方案》,取消了工龄工资。但在现行国家机关、事业单位的工资结构中,部分津贴、补贴会受工龄差异的影响。 在各类职称评定中,一般都会对工作时间做出一定限制。而职称评定又会间接影响到工资收入。 此外,目前部分民营企业为增强员工归属感,...
公务员工龄工资基准: 两会期间,全国政协委员秦德文提出增加国家公务员工龄工资的建议,由政策规定的每年1元提高到每年5至10元。他认为,目前每年1元的标准不能与社会经济发展保持同步,增加工龄工资有利于淡化官本位观念,调动基层工作人员的积极性,可类比于技术职务工资,弥补工资总额中“经验工资”的不足。
1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发。 2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发。 3、连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发。 4、连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发。 5、连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。 职工疾病或非因工负伤连续休假...
大范围上,提高低工资标准地区的工资水平,缩小全国范围的差距(这一款将逐步实现,对工资影响最大);小范围上,工资标准和职务挂钩,不同级别(比如正处、正厅)有固定的标准,上涨幅度和工龄呈正比。 文件不能给你打上,一是违反保密规定,二是字太多。 你参考一下这个网吧。http://www.golady.cn...
公务员退休工龄和工资计算最新规定: 国家建立公务员保险制度,保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的,享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的,其亲属享受国家规定的抚恤和优待。 (一)公务员工龄的计算: 1、公务员的工龄是从任命为公务员之日所...
公务员工资的组成部分是职务工资 级别工资 公务员津补贴,职务工资、公务员津补贴和公务员的职务有关,比如科员、副科、正科、副处等等,级别工资和职务的任职年限有关,也就是说和公务员的工龄有着直接关系,就算是科员也算任职年限的,任职年限越长,级别工资就越高。从2014年10月起,公务员也要按照现有工资缴纳...
没有了.现在的公务员工资只有两项了,职务工资和工龄工资.
2个回答
这个规定现在看起来确实不太合理,其实关于工龄工资,早就有很多讨论和拟议改革的方法,不过一直没有执行.每年工龄1元,这个规定还是很早很早的事情了,在原来工资水平非常低的时候,还是比较可行的,因为那个时候,一个月的工资总额也就是几十元,每年工龄一元,10年就是10元,20年就是20元,和刚刚参加工作的人...
目前,中国公务员工资由四部分组成:基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资。“公务员法”将取消工龄工资,将公务员工资归纳为基本工资、津贴、补贴和奖金,其中津贴包括地区津贴、岗位津贴等。根据规划,明年加薪方案将主要提高津贴和奖金的标准,岗位津贴的差距适当拉大。
买断工龄不是好的选择,今后在公务员岗位上,涉及工龄的事情还很多,比如职级和工资的确定等,十年可是不短啊
世界是公平的 , 现在的管理的要看业绩的, 业绩好自然就工资高! 付出的努力就有更多的收入!
四千左右吧(记得给好评哦,亲)
2400多。不同地方会有所区别。
山西公务员工资三十五年工龄是60的
无法计算,养老金计算需要许多数据, 还得需要:缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等,对你来讲还有视同缴费年限,这些数据都要套进退休金计算公式中,没有这些数据是算不出退休金的。
工龄15年,50岁,还达不到退休条件。
一般都过三千,好的就上五千多
3个回答
这个需要看你你们市领导实施的情况 政策都是瞎扯淡的
10个回答
退休时的养老金由两部分组成: 养老金=基础养老金 个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了) 基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工...
原有工龄会一起算上,但要等档案调到单位后方能确认工龄。
不知道啊,再等等吧
看看在那儿个部门了
工龄够长,应该是科员了。 我手头没有工资表,你应该是9级职员,对15年工龄。
以前工龄是可以比照的,按照同学历参加公务员工作,年限比照计算,但还要参考所报单位的职级,例如:同学历和工作时限的人,可以套到副处级调研员,但该单位所设级别最高到正科级非领导职务,你就不能套到副处,最高套到主任科员,同时还要看该单位的主任科员职级是否满员,如果有空编,那就可以套。工资收入各地区是不一样...
具体省市,具体的人情况是不一样的,因为工资要参照的系数挺多,学历,工龄之类的都是参照系数