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2011年度住房公积金月缴存额下限确定为156元。 2012年上海社保缴费基数做相应的调整。要到7月宣布。 (上海公积金年度是每年的7月1日至明年6月30)
1个回答
住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资,这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%,不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%,用人单位可在这个范围内自行决定,最常见的是8%。
住房公积金的缴存额等于缴存基数乘以缴存比例。缴存基数一般是职工上一年的月平均工资,缴存比例最低不少于5%。你可以根据自己的情况,算一下就知道了。
不清楚,你去青岛锦程劳务派遣公司问问他们吧
目前很多公司都按照最低标准给员工缴存公积金,那么,公积金最低交多少? 公积金月缴存额计算方法:住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。补充住房公积金月缴存额计算方法同上。 持续缴纳住房公积金一年以上,即可使用住房...
缴费额=缴费基数X缴费比例。 缴费基数下限为1320元;缴费比例最低为5%(注:单位不同,缴费比例可以不同,最高不超过20%)。因此,最低一个月,单位和个人分别负担66元。
看当地的社保政策 你缴纳的社保需高于当地规定的最低标准 如杭州城镇最低基数是1374,个人缴纳的金额最低是155.14 你得具体咨询你当地的社保局,每个城市都会有不同的标准。
公积金月缴存额计算方法:住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。补充住房公积金月缴存额计算方法同上。 持续缴纳住房公积金一年以上,即可使用住房公积金进行买房贷款。 以上海为例,自2015年7月1日起,职工住房公积...
1、住房公积金缴存的比例最高为9000元,最低为240元。按照国家的相关法律的规定,国家机关职工缴存的公积金比例,有严格规定,其实并不算离谱。 2、不同的城市缴存的比例不一样,公积金缴存的比例跟当地的平均收入有关。
单位在住房公积金管理中心办理单位登记后,应在20日内持《单位登记表》、员工身份证复印件为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能设立一个住房公积金账户《企业法人营业执照》副本原件
要看你的缴费基数了,最低基数是2025元,缴费应该是八百多,其中自己交两百多。公积金最低是自己交132,公司交132,这个每个公司都不一样的,也和工资水平有关
差不多 也是200 多一点
个税全国统一超过3500部分缴费社保、公积金,北京社保每年7月调整缴费基数,现在还是2015年7月的基数社保最低每月工资扣缴292.53公积金最低每月工资扣缴234.6
缴纳工资的8%
公积金贷款额度是按照住房公积金账户余额倍数、所购住房价款的一定比例(例如首付30%,贷款额度为房价的70%)、借款人的还款能力(一般不超过家庭月收入的50%)、最高贷款限额四方面因素分别计算,以其中最小值为贷款额度。
保险个人部分会扣362。公积金的话,如果按照开发区政策,个人14%也就是560。没有个税。所以剩下三千多一点~
很多公司都会占政策的空子。公积金没有强制性文件规定必须缴纳,所以企业不给你交也没办法。不过每个公司情况都一样,我之前公司也不给我交公积金,社保也只按基本工资交,我一气之下换了公司,现在的公司全交。
余额满7500 就能申请30万, 交满6个月。 你可能申请不到30万
缴存基数2030是指深圳市最低工资标准,这也是企业为员工交的最低的缴费基数; 缴存基数22440是指深圳市上年度城镇在职人员平均工资7480的三倍,即不能超过这个三倍
是总工资的24%,也就是说,单位出12%个人工资里扣12%,按某员工基本工资2000元来算的话,这个员工每月的公积金为:480元,单位支付240元,员工支付240元.所以公积金就是余额工资的24%,只不过是单位和员工各付一半而已.另外,公积金按多少的基数来交,如果这个员工以前曾经缴纳公积金,那么就按...
一般是按工资的15#
6个回答