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1.医疗终结期的工资(医疗终结期在评残结论书上有规定)(单位出) 2.住院期间的伙食费(按当地出差标准的70%,广东佛山目前是21元/天)(单位出) 3.住院期间的护理费,实消实报(单位出) 4.出院后门诊治疗期间的交通费,按病历上的时间对应的车票报销(单位出) 5.按评残级别相对应...
1个回答
首先给你更正一下,工伤和伤残不是一个概念,发生工伤了,未必一定是伤残,伤残要坚定的,共分十级,你讲的是九级伤残。 关于伤残的赔偿,每个地方的基数是不一样的,还有和你的工资也相关,所以你的问题,要具体回答的话,还要清楚你的发生的地方,每个省的标准不一样。 九级伤残: 1、一次...
九级工伤享有9个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。 根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为九级伤残的,享有以下待遇: 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准...
9个月工资。
2个回答
《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工...
九级工伤鉴定标准包括:颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍;符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者;发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发,需戴假发者等更多内容。 支付一次性伤残补助金:九级伤残为9个月的本人工资。 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: ...
九级伤残你可以根据以下赔偿项目具体计算赔偿标准。工伤保险待遇主要的补偿是:1、一次性伤残补助金(9个月本人工资)2、一次性就业补助金(解除劳动关系或劳动合同到期时领取,6个月上海市上年度全市职工月平均工资)3、一次性医疗补助金(解除劳动关系或劳动合同到期时领取,6个月上海市上年度全市职工月平均工资)...
1.医药费由用人单位全额垫付(社保承担);2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放(单位承担);3.停工留薪期内需要护理的由单位负责(单位承担);4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放(社保承担);5.工伤赔偿:(1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次...
被评了伤残有三项赔偿:一次性伤残补助金、一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金。你要想接触劳动合同,才可以得到一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金,如不解除劳动合同,则得不到。三项的赔偿,要依据你工伤所在地《工伤保险条例》中规定,还与你上一年度12个月平均缴纳的社保基础工资有关(不是你每月实际到账工资...
是工伤还是人身损害,如果是工伤的话1、医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%) 九级工伤,总计赔偿19个月本人工资。九级,如果属于交通事故且对方全责,按城镇标准赔偿的,残疾赔偿金约13万元,精神抚慰金1万元,其他项目另行计算。 2、住院伙食补助费:住院天数×100元/天×70...
19个月工资
您好,很高兴为您解答。每个地方的赔偿标准是不一样的是否购买工伤保险也会决定赔偿金额不过大概就在除开医疗费用 4-8万之间
不同的工资收入,不同的统筹地区,工伤待遇不同,建议还是咨询律师为佳!
3个回答
你好,这要看你工作在什么地方,一般来讲,各地赔偿的标准会不同。
在杭州市工伤九级享有9个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同按浙江省上年度职工月平均工资有一次性工伤医疗补助金和就业补助金各4个月。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和浙江省人力资源社会保障厅《关于贯彻落实国务院修改后若干问题的通知》(浙人社发〔2011〕25...
工伤九级工伤保险基金支付9个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同支付一次性工伤医疗补助金;用人单位支付一次性就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条规定,工伤职工鉴定为九级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资。本人提出解除合同或者劳动合同期满终止的,按照所在省、直辖市、...
具体如下: 一、医疗费 医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 二、...
一、医疗费 医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 二、住院伙食补助...
要看伤者平时的工资
起码要赔4w起步 哦
工伤医疗待遇 1.医疗、康复和辅助器具费用:政策规定范围内的实报实销 2.伙食、交通、食宿费:市内住院伙食补助按本单位因公出差标准70%发给;转外住院的食宿、交通费按本单位因公出差标准报销 3.工资、福利及护理费:停工留薪期内原工资福利不变,停工留薪期不超过12...
这要看具体情况具体对待,必要时去劳动仲裁部门解决!
按照上海的规定基本上在9万左右。