1、管理人员的工作服计入“管理费用--劳动保护费” 2、车间人员的工作服计入“制造费用--劳动保护费”
需要分部门计入相关费用，是管理部门的，则是计入管理费用 ，这个是因为用于工作，则不算是福利费。
借:制造费用2730销售费用630管理费用840贷:低值易耗品4200或者借:生产成本--基本生产成本1260生产成本--辅助生产成本1470或者制造费用1470销售费用630管理费用840贷:低值易耗品4200
1、购入工作服时，可以先计入待摊费用科目，然后按部门领用摊销核算。 （1）购入时 借：待摊费用--工作服 贷：银行存款（或现金） （2）领用时 借：管理费用--劳动保护费 （管理部门人员工作服） 借：营业费用--劳动保护费 （销售部门人员工作服） 借：制造费用--劳动保护费 （生产部门...
1\作为福利的话,借:应付福利费(现金改成应付职工薪酬) 贷:现金或银行 2\作为劳保用品,借:制造费用-劳动保护费 应交税金(进项税额) 现金或银行
1、管理人员的工作服计入“管理费用--劳动保护费” 2、车间人员的工作服计入“制造费用--劳动保护费”
1、购入工作服时，可以先计入待摊费用科目，然后按部门领用摊销核算。 （1）购入时 借：待摊费用--工作服 贷：银行存款（或现金） （2）领用时 借：管理费用--劳动保护费 （管理部门人员工作服） 借：营业费用--劳动保护费 （销售部门人员工作服） 借：制造费用--劳动保护费 （生产部门...
生产人员的记入制造费用——劳动保护费 管理人员的记入管理费用——劳动保护费
公司如果是制造工作服的话，应该就是做商品销售处理。如果是一般企业购入给员工使用的话，应该借:其他业务收入-出租工作服收入贷:周转材料-低值易耗品（工作服）
1、购入工作服时，可以先计入待摊费用科目，然后按部门领用摊销核算。 （1）购入时 借：待摊费用--工作服 贷：银行存款（或现金） （2）领用时 借：管理费用--劳动保护费 （管理部门人员工作服） 借：营业费用--劳动保护费 （销售部门人员工作服） 借：制造费用--劳动保护费 （生产部门...
如果属于工作服，计入管理费用（或营业费用）--劳动保护费科目。 如果属于福利性质的，计入管理费用（或营业费用）--福利费，或者应付福利费科目。 注：工作服按职工所在部门，计入相关的费用中。如：销售部门的计入“营业费用”；管理部门的计入“管理费用”等。
如果有正规发票，看望病人支出列支管理费用-招待费 管理部门购买工作服可以列为管理费用-物料消耗 如果工作服很贵注意个税问题
1、管理人员的工作服计入“管理费用--劳动保护费” 2、车间人员的工作服计入“制造费用--劳动保护费”
制造费用，车间管理人员的一切费用都归入制造费用
1、管理人员的工作服计入“管理费用--劳动保护费”2、车间人员的工作服计入“制造费用--劳动保护费”
