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1个回答
《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。 工资至少每月支付一次。 (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳...
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。 《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克...
一个月 准时 这要看那里规定 我们以前在那边打工都是月底,要不是每月15 除非月底是双休日,所有就会推迟发
按劳动法,用人单位不得拖欠职工工资和收取工资压金.
3个回答
辉碧电子厂在上元路,如果你在银湖这个富佳就做1路。如果在大利转盘那个富佳就坐3路或8路到中心市场站转1路或4路车。
每月28号由东莞银行代发。不过海宝算是半个黑厂了。去年都有好多人自离白白丢一个月薪资。
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保...