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1,养老保险:单位缴纳员工工资总额的22%,个人8% 2, 医疗保险:如果缴费比例是9.5%,则单位缴7.5%,个人缴2%, 如果缴费比例是其他,则全部由单位承担,这种医疗缴费,没有个人账户,也就是说平时不能用医保卡买药,只能在住院时报销 3,工伤保险:工伤保险全部由...
1个回答
以前的社保还是在你个人的社保账户上,不会因为公司倒闭而消失的。你可以到当地的社保部门的网站上去查询你个人的社保账户余额,显示的情况应该是:暂停缴费。 等你找到下一份工作,公司继续给你买社保,那么你个人的社保账户就会自动激活,社保购买年限就会累计。
社保征收具体如下: 征收基数:你上一年度月均纳税工资,如果刚参加工作,就以你月薪为基数。 缴纳比例:企业约为基数*30%,个人为基数*10%
打电话 12333问
各个地方都有规定,单位比例一般是基数的12-23%不等,个人就全国统一8%
现在社保是两个账户:一个是社会统筹基金账户,一个是个人账户,公司缴纳基本工资的20%计入社会统筹基金账户,这部分钱累积不够15年是不能取出的,个人缴纳基本工资的8%进入个人账户,这些钱是可以退的!同时缴费基数是按上一年度本市职工月平均工资来计算的!所以每年交的费用也有所差别!
退休金的领取以退休时所在的城市为准。 (请选为好评,送人玫瑰,手有余香,希望能够帮到你)
养老金计算和你的岗位、用人单位性质等没有关系,而和当事人参保时长、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多因素有关《社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
青岛的社保是 养老保险:单位按缴费基数的20%,个人按缴费工资的8%; 医疗保险:单位按缴费基数的9%,个人按缴费工资的2%;(七区) 失业保险:单位按缴费基数的2%、个人按缴费工资的1%(农民工不缴纳个人部分); 工伤保险:单位按行业种类分别为0.5%、1.0%、1.6%。个人不缴纳; (一般单...
养老保险单位缴费比例20%,个人缴费比例8%;医疗保险单位缴费比例6-8左右,个人缴费比例2%;失业保险单位缴费比例2%,个人缴费比例1%;工伤保险和生育保险由单位缴费,个人不缴费。
1、补缴不是问题,只要每个月的社保都有缴纳记录就好 2、可以 3、没有纳税也要有个税申报,不间断的五年才好
个人扣缴工资基数的8%,企业缴纳21%。工资基数一般是按上年的平均月工资计算,每年的7月份始调整。
不算…补交是之前没交的现在补上交…停薪留职…只要公司愿意帮你买…但是自己全部自己出钱…那就算是正常缴费…哪怕公司不交…你自己缴费…也算是自己正常缴费…
你单位直接到社保中心办理新增职工入保手续,按照社保中心要求提交相关的资料就行了,具体缴费基数的确定,在办理手续中进行咨询。