应该是实到手1500，也就是说扣完五险一金后应该让你拿到1500
事业单位的养老金是财政负担的 事业编制人员不交养老金的，退休以后直接归财政拨款 单位说的1500是开到手里的基本工资 这个在你省内都是固定的 除了基本工资还有地方性财政补贴 什么房补 交通补 饭补啥的 经济富裕的城市 补贴可能高些 不富裕的少些
根据当地平均工资，标准是： 养老28%（单位 ：20% 个人 8%）。医疗9.5%（单位6.5%，个人2%),失业保险费缴费比例为3%，(单位2% ,个人 1%),工伤单位0.5%或1%或1.3（看你的公司买哪种）一类行业为0.6%；二类行业为1.2%；三类行业为2%。由用人单位全额缴纳，职工个...
每个地方的政策部一样，你可以查询下当地的提交比例：一下以北京为例 09年北京养老保险缴费比 ：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户 )，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元； 失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；工伤保险根据单位被划分的...
根据当地平均工资，标准是: 养老28%(单位 :20% 个人 8%)。医疗9.5%(单位6.5%，个人2%),失业保险费缴费比例为3%，(单位2% ,个人 1%),工伤单位0.5%或1%或1.3(看你的公司买哪种)一类行业为0.6%;二类行业为1.2%;三类行业为2%。由用人单位全额缴纳，职工个人不...
工资不到社平工资的0，6倍的是按社平工资的0，6倍为基数缴费的。有单位的个人养老是缴基数的确8%医保是2%失业是1%生育和工伤个人不缴费，单位所交5险费用在基数的33%公积金是10%
约莫减掉200-300元 公积金缴交系数一般为工资的0.8%-1.2%,看各个企业单位的
1500*23%=345,你个人应该缴纳345元。没明白你的意思。是不是可以这么理解，你是不是想问实习工资1500元，转正后工资应该是多少？实习期间你交的社会保险应该是多少？如果没理解错应该是这样的，转正后你的工资应该由公司决定。你实习期间交的社会保险应该是以你所在地的最低工资标准为基数所缴纳的金额...
最正规的企业，给员工上保险和公积金应该是五险一金。社会保险包括养老、医疗、失业、生育。基数并不是由工资决定的。每年的基数和比例是不同的。养老：基数*比例（企业20% 个人8%）医疗：基数*比例（企业10% 个人2%）失业：基数*比例（企业2% 个人1%）工伤：基数*0.5%-1%生育：0.8%按照最...
五险一金的缴费基数一般是按员工本人上年月平均工资来确定的，同时还规定了一个上、下限，上、下限一般是当地上年社平工资的3倍、60%。如果你的工资低于下限，就按下限确定基数；如果高于上限，就按上限确定基数。依你的情况看，可能是低于下限，按下限作为基数了。依你现在的收入来看，还是少缴点儿为好，否则就会影响...
LS是最低比例，可以多交的 你最好打87612333问一下 一般公司是不会给员工按高额度交的 建议你最少打电话问，你们公司是按哪个比例交的，怀疑你们公司把公司应交的部分，从你们工资里扣掉了 注：杭州最低基数是1103.8，个人交11%是121.42，公司交22%是242.84
