一、工资提取时，根据各部门人员工资计提表入账 借：管理费用（或营业费用、制造费用等） 贷：应付工资 注：管理部门人员的工资计“管理费用”；销售部门人员的工资计“营业费用”；生产车间管理人员的工资计入“制造费用”等 二、工资发放时，根据工资发放表入账 借：应付工资 贷：应交税金--个人所得税 贷：其他应付款--社会保险 贷：现金 三、根据工资提取的费用 1、根据工资总额的14%提取福利费 借：管理费用--福利费 贷：应付福利费 2、根据工资总额的1.5%提取职工教育费 借：管理费用--职工教育费 贷：其他应付款--职工教育费 3、如果公司成立工会组织，根据工资总额的2%提取工会经费 借：管理费用--工会经费 贷：其他应付款--工会经费
工资发放: 借:应付工资 贷:现金或银行存款 如有五项基金还要扣的话,作贷方:其他应付款等 计提福利 借:管理费用 营业费用 制造费用 生产成本(主要看单位成本费用的会计科目如何设置的) 贷:应付福利费(按14%计提) 如有工会费,教育经费.养老金之类也要按不同比例计提,列入成本
借:生产成本(车间工资) 制造费用(车间管理人员) 管理旨用(办公室人员) 贷:应付工资 借:应付工资 贷:银行存款或是现金
工资的提取 借:管理费用(管理人员) 营业费用(销售人员) 生产成本--直接人工(或是制造费用)(车间) 贷:应付工资 工资的发放 借:应付工资 应交税金--应交个人所得税 其他应付款--罚款等 管理费用--社会保障险 贷:现金 银行存款 福利费是按照应付工资的借方的14%来计提的.
答：借：销售费用（或营业费用）--广告费 贷：银行存款详情>>
问：我办了博时现金收益定期定额，但不知每月几号扣款，现在博时网站上查不到余额。
答：每月几号扣款一般由你办理定期定投时进行约定，你不知道几号，可能有两种情况： 一是博时现金收益的申请书中该时间点是固定的（即没有留出空白栏让你填写），当时你没注意...详情>>
