对完善这“五大机制”作出了具体的部署：一是完善管理职责的落实机制。“司法行政机关将逐步推行律师事务所主任的年度报告制度，以督促检查律师事务所管理职责的落实;推行律师事务所管理职责追究制度，对于不尽职守的管理人员予以一定的处罚，追究相应的责任。
” 二是完善律师教育培训机制。“在评议律师时，要把道德品质作为重要内容，以激发他们提高道德水准的内在动力。”赵大程要求，律师事务所要建立健全律师职业道德教育培训制度，要健全道德监督机制，定期总结检查本所律师的职业道德表现，要建立谈话提醒制度，对不良的思想倾向和行为倾向要及时批评教育。
三是完善律师约束机制。“律师事务所要从律师执业的各个角度、各个方面、各个环节约束律师，规范律师的行为。” 四是完善对律师执业行为的监督机制。“要在完善制度的基础上，设立专人负责对律师的执业活动进行监督管理。”赵大程要求律师事务所要加强对本所律师执业活动的监督，要建立案件进展报告制度，定期听取承办律师的汇报，要建立与当事人的联系渠道，认真听取当事人的反馈意见。
五是完善对违规违纪行为的惩处机制。“对于违反职业道德和执业纪律的行为，要移交律师协会查处，不护短、不遮丑。”赵大程强调，律师事务所要建立健全惩处制度，对于违反职业道德和执业纪律的律师要严肃予以处理。合伙人、合作人有严重违反职业道德和执业纪律行为的，要依照协议和章程予以除名。
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问：请帮我看看化验单.肝功和两对半我老婆一年前怀孕的时候查出有乙肝．０７年７月又去做...
答：是小三阳,肝功正常,查DNA来了解传染性.详情>>
