农民工有失业保障吗？
我的父亲是个农民工，在单位工作近12了，在这之前未签过合同，后来签了两年临时合同，到今年合同期满了，（在这期间单位在我父亲的工资里扣除了部分工资，说是帮他买养老保险和医疗保险）合同到期后，单位解雇了我父亲，我想请问有关部门，像我父亲这种情况有没有失业保障或者说他有没有权利像单位索取他12年来所付出的劳力补偿？谢谢
我的意见： 1、现阶段很多地方开始推行政策：企业为农民工购买“五险一金”中的全部或部分保险，若像对方所说，那么你的父亲是有医疗保险以及养老保险的，但没有失业保险。（你也可以问一问是否上了，但够呛） 2、在你父亲工作的过程中，单位是支付一定工资的，虽然不能够代表劳动力的全部价值，但是并没有什么不妥的地方。
3、又现在你们所要关注的不是失业有没有保险的问题，而是今后你父亲的已上保险的保持问题，到新地方工作要将保险迁入的，而且各地的规定不同，所以相对麻烦，又，若近期没有工作，那么要持续缴纳相应的款项给保险公司，这也十分重要的，因为如果你的父亲能够持续缴纳养老保险，那么等到退休（60）的时候可以领取一定的养老金的，相对还是很可观的。
医疗也要注意，因为如果你的父亲生病有医疗保险的话，你们的负担要轻很多。 发个议论，现阶段对农民工的保障正在逐步加强，但还远远不够，今后会更好的。感谢那些为祖国奉献的农民工同志，替我向他们致意！。
答：单位承担的各项社会保险费用包括公积金不包含在劳动者的工资当中。 根据规定，用人单位在下列情况下可以扣发劳动者的部分工资： （1）用人单位代扣代缴的个人所得税； ...详情>>
问：排卵期表我是7月21日来的例假，请问多少号是排卵期呢，一般例假都提前4－5天左右
答：女性的排卵日期一般在下次月经来潮前的14天左右。下次月经来潮的第1天算起，倒数 14天或减去14天就是排卵日，排卵日及其前5天和后4天加在一起称为排卵期。例如，...详情>>
