中华人民共和国劳动合同法 第十四条 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第十七条 劳动合同应当具备以下条款：（七）社会保险； 第七十四条 县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查:（六）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况； 关于社会保险的问题，还有其他专门的法律法规，不举例了。 请你根据自己的实际情况，向所在地区劳动保障部门举报。
