公司的说法是错误的，没有法律依据。 实行计件工资的用人单位应按照《劳动法》第36（工作时间已经从44小时变为40小时）、37条规定，本着先进、合理的原则确定劳动定额和计件单价，保证职工在法定工作时间内，提供正常劳动能够完成的劳动定额，对计件单价进行合理的折算，而实行四班三运转工作制的工作时间，随工作班次的不同工作的起止时间有所不同，但8小时工作制是不会改变的，而中夜班津贴只在员工上中夜班时发放，与8小时内完成劳动定额所确定的计件工资风马牛不相及，与《劳动法》第37条的规定格格不入，是不能够接受的。
答：职工享受生育津贴的情形：第一，女职工生育享受产假；第二，享受计划生育手术休假；第三，法律、法规规定的其他情形。此外，生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均...详情>>
问：干练的个性是怎样养成的？朋友们都说我很善良，可我还是希望自己能够更干练一些......
答：在于增强智慧； 提高阅历； 博学名人之功； 勤于生活实践！详情>>
