这算什么?
当工人向厂方提出辞职,或请假(因工人身染重病)厂方不给于批准,还严词拒绝发放工人工资,对工人进行殴打,这算什么?
这还用问吗。工厂不批假就是违反了劳动法,而且殴打工人就是侵犯了工人的人身权。可以向有关部门进行举报要求赔偿,或者向法院起诉。
拒绝发工资属于违法行为,可以向劳动部门反映情况。 根据新的劳动合同法,你可以选择辞职,并且该工资的支付给你,还有补偿金。 对工人进行殴打也是违法行为,行为严重的,可构成犯罪,你们可以报警,让公安部门来处理。如涉及人身伤害的,还可以提起民事赔偿。
殴打工人,可以向公安报警。
答:合同期满,如果疾病不职业病或工伤,应该没有补偿的理由了。 ---- 劳动合同期满终止的,可获得经济补偿,劳动合同法第四十七条规定 “经济补偿按劳动者在本单位工作...详情>>
问:身体出现了异常情况,好害怕哦不会是癌的征兆吧?我这个月例假结束后,隔了大概三天后...
答:不好这么说.疾病有很多种,也许是宫颈糜烂呢?或者阴道炎啊什么的,但是不管是哪种病,一定要赶紧去医院.不要讳疾忌医啊.很多病就是因为耽误了所以才不好治的.你这样忐...详情>>