培训目标分为哪三种?
从培训目标和受训者参与角度两个角度来描述培训方法,培训目标分为哪三种?
就业,升职,跳槽。学会计到大众,全国连锁,师资力量雄厚
答:人的认知可分为如康德划分的三类形式:感性、知性、理性。感性是指人对事物外在的表象直接地感知和认识,它是专注于眼前现象的印象,是尚未了解到其构成因由的一种对事物的...详情>>
答:1.选择培训位置之前,首先要明确自己的经营范围和经营定位。如果是大型培训机构,一块宽广的办学地址可能适合你;如果是文艺,培训类的学校,有一定的可以满足条件的居民...详情>>
答:计算机科学应用计算机科学尽管计算机科学(computerscience)的名字里包含计算机这几个字,但实际上计算机科学相当数量的领域都不涉及计算机本身的研究详情>>
答:目前只要取得教师资格证,就是长期有效的,没有时间限制的。 不清楚您说的什么教育学和教育心理学的成绩,如果是在申请时考试的成绩,一般最长保留2年,直到取得教师资格...详情>>