可以辞职，这个要看合同的约定了，如果属于自己单方违约应承担相应责任并应提前三是天告只单位，但是如果是单位违约在先或有其他行为，如劳动中的暴力、限制自由、不提供必要的劳动保护等，则可以随时辞职并不承担违约责任甚至追究单位的违约责任。 具体请参见劳动法第23——27条的规定
辞职是可以的，是否要赔钱要看当时你与单位当时签订的协议中是怎么样来约定的。
当然可以辞职！ 具体是否需要赔钱，要看合同早先的约定内容。
可以
如果订立的是劳动合同，经双方同意，可以提前解除劳动合同关系，如果雇用方不同意提前解约，可以参照《劳动法》的相关条约进行操作，《劳动法》里有明确的提前解除劳动合现关系的情况，如工作条件，工作环境无法达到必要的安全，卫生标准，有危害身体健康方面的因素存在的情况。雇用方不按时支付工资等。
可以，一般是提前一个月通知公司，但是要赔偿因为该 行为给公司造成的损失。
可以的。要提早通知公司。可以看下合同有什么特殊的规定。
答：你的问题很简单，公司要与你签订期限为一年的劳动合同，但你担心可能干不了一年就会辞职，提前辞职势必形成违约，违约就要被追究违约金，这是时下盛行的做法。 是否同意提...详情>>
问：排卵期表我是7月21日来的例假，请问多少号是排卵期呢，一般例假都提前4－5天左右
答：女性的排卵日期一般在下次月经来潮前的14天左右。下次月经来潮的第1天算起，倒数 14天或减去14天就是排卵日，排卵日及其前5天和后4天加在一起称为排卵期。例如，...详情>>
