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关于请假

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关于请假

我因为上辅导班,向经理请两天假,他不批准,那两天我没有去上班,现在他要按旷工处理扣除我当月工资还书面通报批评警告,他这样做对吗? 

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    2009-05-20 09:32:39
  • 经理的行为虽然有点点过激,但是没有不当之处。
    你上辅导班如果是公司安排,那经理的做法存在问题。
    但如果是你个人自己私自上,那他完全有权利不给你准假,这样的话,如果你们公司有制度规定未经允许两天以上不来上班算旷工,自然就算了。
    扣罚的多少也要看你们公司的制度,如果制度上没哟明确规定,要你最好和经理协商下,其实这个问题的错最先是在你,所以你有些理亏的。
    至于扣当月工资,这种做法有不恰当的地方,你可以要求他扣除你当月的考核工资或奖金,但基本工资应该给你,最多那两天把基本工资也扣除。

    木***

    2009-05-20 09:32:39

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