扣奖金 劳动法有什么规定
我是一家国企职工, 薪水是基本工资加上固定的奖金300元(这是公司规定所有职工都是一样的),单位里实行上班签到制度,有一次我迟到一分钟,我认为没有什么大不了的,就按正常上班签到,结果被领导发现了说我乱签到,发工资时奖金被扣了100元,还有一次因报表没有及时做,领导说我工作不认真又被扣奖金300元,不知以后领导还会以什么借口再扣奖金或工资,请问这样做法合理吗?劳动法在这方面有什么规定?
奖金属于工资总额组成的一部分,发与不发,如何发由企业自行决定,《劳动法》等相关法律对此并无强制性规定。因此,你因为一次迟到以及一次因报表没有及时做,被领导以工作不认真是否合理,与《劳动法》无关。 但究竟是否应被扣发奖金,取决于公司对奖金发放是否有相应规定或制度,有,并不不当;没有,则明显属于长官意志、且随机性太强,就不合理了。
对奖金的发放,劳动法没有规定。这要按照用人单位的规章制度或工作奖惩制度来执行。如果用人单位的规章制度在程序上经过职代会或全体职工讨论通过,并送达到你,你已经知道,且该制度没有违法法律的强制性规定,那就是有效的,其中的奖金计发办法应按照此规定来执行。
答:劳动法规定:“用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工 作时间”。这是因为延长工作时间必然占用职工的休息时间。延 长工作时间过长,对职工的身体健康会构成危害。为了...详情>>
答:很简单。 1、房子是你的婚前财产,归你个人所有。 2、再婚后(婚姻关系存续期间)的还贷款项,归你们二人共有,权利平等。 3、如果你没有特殊合法约定,从其约定--...详情>>
问:魔恋A计划这种减肥药管用吗最近报纸上都在登这个广告,不是是否真的有效
答:没听说过,但是我知道所有的减肥药都是有害的。都是刺激神经中枢,其实是还没有吃东西的时候,胃给大脑的信号是——饱了。不需要吃了。——这种错误的信号。 最管用的就是...详情>>