工伤
员工工伤工资怎么计算?
员工工伤工资怎么计算 ··问的太笼统了。应当看看法规——工伤保险条例(打开即可):
【工伤职工 工资计算标准】《工伤保险条例》第六十一条规定:本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均缴费工资。本人工资低于统筹地去职工平均工资的60?的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
您好,因为不知道具体情况,只能作出下列简答。 1,如果工商的伤害程度不大,就在家或者医院休养,同时单位必须按照正常上班一样发放工资。 2,如果造成伤残还要身亲伤残鉴定,要求相关的赔偿。 如有需要请讲述具体情况,一边我们帮你更好的解决问题。
答:工伤不扣工资,原来是多少就是多少。详情>>
问:法律咨询法律咨询法律咨询: 情况是这样的,我和姐是同母异父,她的生父去世后,母亲...
答:老兄:第一,女婿和儿媳是不能继承遗产的。第二,无论女婿和儿媳在调解书上签字或者不签字,都不影响调解书效力,调解书只要继承人签字即可。第三,法院搞错的是不该让女婿...详情>>
问:身体出现了异常情况,好害怕哦不会是癌的征兆吧?我这个月例假结束后,隔了大概三天后...
答:不好这么说.疾病有很多种,也许是宫颈糜烂呢?或者阴道炎啊什么的,但是不管是哪种病,一定要赶紧去医院.不要讳疾忌医啊.很多病就是因为耽误了所以才不好治的.你这样忐...详情>>