请高手帮忙翻译成英文，谢谢
随着社会不断地发展与进步，如今中小企业在市场中占了绝大部分的比重，成为了我国国民经济的重要组成部分，同时它还不断地推动经济增长，社会进步，在一定程度上扩大了市场对人才的需求，缓解就业压力。但很多中小企业由于各种原因在人才招聘方面面临了很大的困难。为了改善现状，提高招聘的质量与效率，中小企业必须找出问题的原因，利用科学的理论和方法分析并解决招聘中遇到的问题，为企业注入更多可塑性人才，为企业创造更多的价值。
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