因为工作原因和员工吵架被停职两个月这期间不给工资合法吗
我是公司领班，因员工对我工作有意见，我们争吵，主任看到没调查清楚就让我回家反省，而那员工还在上班 ，事情已经两个多月了，还没通知我上班，也不给我工资，我该怎没办？这两个月的保险公司能给我交吗?
答：员工与单位建立了事实劳动关系，这受法律保护的。若协商不成，员工可以收集工作证、服务证、考勤卡、证人证言等，向劳动行政部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁...详情>>
答：很简单。 1、房子是你的婚前财产，归你个人所有。 2、再婚后（婚姻关系存续期间）的还贷款项，归你们二人共有，权利平等。 3、如果你没有特殊合法约定，从其约定－－...详情>>
答：那说不定,每个人的想法是不太一样的,不能一概而论,但我忠告女性朋友,男人是个怪（其实这是人的共性，只是男人比女人更明显罢了）,越是得不到就越想得到,费尽千辛万苦...详情>>
