法定节假日问题
1，国家规定5.1休息3天，公司就只有在5月1号休息，5月2号和3号都是正常上班。那么5月2号和3号的工资是3倍吗？ 还是说 就5月1号上班是3倍，5月2号和3号的工资不是3倍？ 2，法定节假日多少天？是不是凡是在法定节假日里都是3倍工资？
劳动法》第四十四条规定， 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
因此，对于实行标准工时制的劳动者，如果在“五一”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。 日工资基数的计算方法为：月工资除以一个月计薪的天数，今年中国节假日调整后的月计薪天数为21。
75天。 以一个约定月薪为1500元的职工为例，他的日加班基数就是1500元除以21。75天即69元;如果企业安排他在5月1日加班，则应支付其不低于69元的3倍即207元的加班工资。 5月2日加班，单位首先应安排补休，否则须支付两倍的日工资基数。
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法定节假日包括法定节日和法定假日。 法定节日有那些，政府每年都有公布的，5.1是其中一个，现在只有一天，2、3日不是法定节日，只有1日算加班费，是平时的3倍。凡是在法定节日上班按3倍计工资。 法定假日就是周六周日，工资是平时的2倍。
根据劳动法规定，法定假日加班的，不能调休，只能发加班工资，是3倍；周末加班可以调休（调休期限是一年）也可以发加班工资，根据公司而定，周末加班工资是2倍，法定假日五一十一都是3天，春节好像是7天，中秋啊清明什么的都是1天。 你说的5.2和5.3加班只能发3倍加班工资，不能调休。
法定假日现在只有十一和春节是三天了，其他都是一天，包括五一。五一的三天含一个双休日，当然不会按法定假日付加班工资。我也是拿工资的人，不要误会。
5月2号和3号是双休日算，两倍工资 现在法定假日有 元旦一天，春节3天，五一一天 清明一天，端午一天，中秋一天，国庆3天。 其他假日都不是国定假日，一律两天
答：实际只有一天~！！！详情>>
