每个月上班超出多少小时才违反劳动法
劳动法第36条:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.
劳动法第38条:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日.
劳动法第41条:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时.
问:我爱人有病15年我替他上班。单位还按他的名字发工资这样违反劳动法吗
答:劳动报酬应按时足额支付给劳动者,若有其他情况则不符合《劳动法》的规定。产生劳动争议建议先申请调解。 一、工资 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付...详情>>
问:法律咨询法律咨询有个电话热线,可以咨询法律。 对方又不是律师 能听他们的吗? 我...
答:1、“对方又不是律师”:学长是怎么知道对方不是律师的?既然如此,你是不是也有办法知道对方到底是干什么的了?如果是知名的法学专家、教师、法官、检察官、法律栏目主持...详情>>
答:尿失禁是尿液不自主从尿道口漏出的现象。发病率女性明显多于男性,且随年龄而增长。 常见的尿失禁有以下几种: 1、压力性尿失禁——是指当腹压突然增加时,如咳嗽、大笑...详情>>