试用期员工离职需要办理离职手续？
3写辞职信给领导签字，就算写不同意也行。保留这个证据，不管他批不批辞职，3天后就可以正常离职了，他不签就以挂号信或快递的方式送达，就能留下通知送达的证据。要是不给钱可以去劳动仲裁局告他。员工要能证明自己辞职。一些员工明明辞职了，却得到一纸除名通知，原因就在于企业不承认收到过辞职通知，而员工又不来上班，故以旷工除名。所以员工需要能够证明自己递交了辞职报告
唐***
2018-03-01 00:50:51
问：关于员工到公司离职，公司不给办理离职手续怎么办
答：收集能证明你是公司的员工的证据，到当地劳动监察机构投诉。如果投诉无果，到当地劳动仲裁庭申请劳动争议仲裁（免费）。详情>>
问：请问各位专家，对于为离职员工补缴试用期社保？
答：试用期的社保公司必须为员工缴纳，不然就是违法劳动法 『如果我的回答对您有帮助，请点击下面的“有用”，谢谢， 您的采纳是对我莫大的支持。』详情>>
问：应如何结算工资？
答：1、合同签订的是标准工时，一般以合同约定为准。小时工资应该=工资总额/21.75/8 2、综合计算工作时间以标准工时制为基础，以一定的期限为周期的工时制度。 根...详情>>
问：辞退试用期不合格的员工需填写离职申请？
答：详情>>
问：单位员工离职怎么办理手续？
问：员工离职再入职,是否有试用期？ 同一家单位。
问：北京宠物报名领养需要满足哪些条件？
答：报名基本条件： 1、本人救助的流浪猫狗;只接受救助的流浪猫狗报名，不接受遗弃家养宠物的行为(如自己宠物没有绝育生下的猫狗也视为家养宠物，不接受报名。) ...详情>>
问：养老保险出现中断怎么办
答：养老保险和基本医疗保险都可以间断，再次缴纳保险费以后，和你以前缴纳的保险年限累计相加合并计算。 1、98年7月1日前参加工作的人员，累计缴纳基本养老保险满10年...详情>>
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