按实际情况写吧,例如由于人员变动较大,流动快等
你怎么就这么看重这点小钱呢？给他们交一个月不就完了吗。还要想法去开什么证明。既然人员都没有确定，技术力量都不符合标准，资质怎么会审得下来，自己想想都明白了。
这种情况一般只能证明员工不想买，提供员工自愿暂时放弃参保的承诺书。承诺书总写一份，由员工签名即可。
没有员工就没有公司，至少你本人是员工吧
问：公司办资质，但是因为人员不确定没交社保金，写个证明怎么写
答：按实际情况写吧,例如由于人员变动较大,流动快等 详情>>
答：报名基本条件： 1、本人救助的流浪猫狗;只接受救助的流浪猫狗报名，不接受遗弃家养宠物的行为(如自己宠物没有绝育生下的猫狗也视为家养宠物，不接受报名。) ...详情>>
答：养老保险和基本医疗保险都可以间断，再次缴纳保险费以后，和你以前缴纳的保险年限累计相加合并计算。 1、98年7月1日前参加工作的人员，累计缴纳基本养老保险满10年...详情>>
